8月15日，太原市百萬(wàn)職工聚焦“六新”助力轉(zhuǎn)型職業(yè)技能競(jìng)賽太鋼賽區(qū)暨太鋼第41屆職工技術(shù)比武競(jìng)賽在太鋼教培中心開(kāi)賽，公司2045名職工參加26個(gè)競(jìng)賽工種的理論考試。太原市總工會(huì)黨組成員、副主席樊小高，太鋼黨委常委、工會(huì)主席曹志福到理論考場(chǎng)進(jìn)行了巡視。

　　今年，太原市總工會(huì)舉辦的全市百萬(wàn)職工聚焦“六新”助力轉(zhuǎn)型職業(yè)技能競(jìng)賽中，太鋼作為重點(diǎn)賽區(qū)之一，承辦連鑄操作工、冷軋帶鋼剪切工、球團(tuán)焙燒工3個(gè)市級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目，與公司第41屆職工技術(shù)比武競(jìng)賽同步開(kāi)展。長(zhǎng)期以來(lái)，公司始終發(fā)揮技能競(jìng)賽在培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者、鍛造高技能人才中的重要作用，始終把技能競(jìng)賽作為工匠人才培養(yǎng)的重要平臺(tái)，堅(jiān)持“一年一屆”賽制模式，以全省“人人持證、技能社會(huì)”為牽引，以職業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)果為導(dǎo)向，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，注重技能技藝傳承，開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域競(jìng)賽項(xiàng)目，創(chuàng)新競(jìng)賽組織模式，引導(dǎo)全體職工學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流，加快建設(shè)一流的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

　　年初，公司工會(huì)組織全面統(tǒng)計(jì)和梳理競(jìng)賽工種，突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵操作崗位，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，形成了職業(yè)門(mén)類多、覆蓋面廣、內(nèi)容豐富的競(jìng)賽項(xiàng)目，從操作技能和專業(yè)管理兩大類中選定競(jìng)賽工種26個(gè)，其中，3個(gè)工種列為市級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目，首次開(kāi)發(fā)和納入公司競(jìng)賽工種6個(gè)，分別是高爐爐前工、熱軋中板精整工、炭素特種材料工、球團(tuán)焙燒工、營(yíng)銷員、醫(yī)師。

　　本屆技能競(jìng)賽從3月份啟動(dòng)，公司印發(fā)了實(shí)施方案，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組，建立工種裁判員隊(duì)伍，制定競(jìng)賽工種大綱，確定推進(jìn)方式和內(nèi)容，形成了“技能培訓(xùn)-崗位練兵-網(wǎng)上闖關(guān)-競(jìng)技比賽-技能認(rèn)定”的競(jìng)賽新模式。各單位廣泛動(dòng)員、積極組織，多方式舉辦技能培訓(xùn)，開(kāi)展全員崗位練兵，共有4674名職工參加公司網(wǎng)上闖關(guān)學(xué)習(xí)，38個(gè)單位從中選拔出2045名職工參加為期三天的公司競(jìng)賽理論考試。

　　技能競(jìng)賽分理論考試和實(shí)際操作兩部分。其中，理論考試成績(jī)占30％，實(shí)際操作成績(jī)占70％。理論考試結(jié)束后，將在公司各場(chǎng)地單位舉行實(shí)際操作比賽，3個(gè)市級(jí)競(jìng)賽工種在8月完成，其余競(jìng)賽工種在9月完成，屆時(shí)評(píng)比出“技術(shù)狀元”和“技術(shù)能手”稱號(hào)。對(duì)優(yōu)秀選手中年齡在35周歲及以下的青工，公司團(tuán)委將授予“青年崗位能手”稱號(hào)。（孫敬）