本報(bào)訊 日前，馬鋼交材紀(jì)委破解對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督的難題，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)加強(qiáng)敏感崗位人員廉潔教育、監(jiān)督和管理，有力促進(jìn)敏感崗位人員自覺遵規(guī)守矩、接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督約束下開展工作，樹立廉潔從業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/span>
組織發(fā)布馬鋼交材敏感崗位清單。根據(jù)馬鋼交材《加強(qiáng)敏感崗位管理的實(shí)施意見（試行）》要求，各單位按照敏感崗位的業(yè)務(wù)透明度、業(yè)務(wù)交往頻度、業(yè)務(wù)權(quán)限、業(yè)務(wù)跨度和業(yè)務(wù)處置受制約度/制衡度等5個要素，識別了敏感崗位人員335個，并依據(jù)敏感指數(shù)區(qū)間確定了崗位敏感度等級。各單位對廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理，填寫了《敏感崗位風(fēng)險辨識及應(yīng)對措施表》，描述了廉潔風(fēng)險點(diǎn)和制訂主要防控措施。
組織簽訂廉潔從業(yè)公開承諾書。該紀(jì)委統(tǒng)一制作廉潔從業(yè)公開承諾書文本，組織簽訂《廉潔從業(yè)公開承諾書》，要求他們鄭重向馬鋼交材黨委及本單位全體員工做出公開承諾，切實(shí)提高廉潔從業(yè)思想自覺和行動自覺。
組織開展集體廉潔談話。馬鋼交材紀(jì)委對本單位所屬敏感崗位人員實(shí)行集體廉潔談話，廉潔談話突出嚴(yán)格遵守黨的政治、組織、廉潔等紀(jì)律；貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定；堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”；帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督等內(nèi)容。
組織開展風(fēng)險辨識專項(xiàng)審核。馬鋼交材紀(jì)委對各單位上報(bào)的敏感崗位人員《敏感崗位風(fēng)險辨識及應(yīng)對措施表》進(jìn)行審核。本次審核重點(diǎn)突出敏感崗位人員的廉潔風(fēng)險和風(fēng)險等級，依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定、廉潔從業(yè)要求、工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，制訂切實(shí)可行的防控措施，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控。 （李鋼）
《中國冶金報(bào)》（2022年4月27日 04版四版）
