本報訊 第四季度以來，河鋼唐鋼團委以開展青年“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）創(chuàng)新登高活動為載體，扎實推進“創(chuàng)最佳的業(yè)績，做最好的自己”主題先鋒賽活動，通過著力為青工搭建崗位創(chuàng)新平臺，強化青工創(chuàng)新賦能，引領青工依托崗位創(chuàng)新提高專業(yè)技術能力。
厚植青工技術創(chuàng)新氛圍。該團委通過大力開展“導師帶徒”活動，不斷深化青工對崗位環(huán)境、一線設備、操作工藝的理解，打牢崗位技能基礎；舉辦“五小”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化培訓班，邀請專業(yè)技術專家、技術創(chuàng)新領軍人物為青年指導技術創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化方法，為青工推進技術攻關、項目成果轉(zhuǎn)化和推廣培訓賦能；加強青年技術人才定向交流，組織專業(yè)技術、重點崗位的青年技術骨干，圍繞新技術引入、新產(chǎn)品開發(fā)、新設備應用、新工藝改進等工作，廣泛開展技術對標交流，服務青工在“比學趕超幫”良好氛圍中不斷提高技能水平和自主創(chuàng)新能力。
廣搭青工技術創(chuàng)新平臺。該團委著力搭建青工崗位創(chuàng)新、提質(zhì)增服、降本增效、標準化操作等各類競技競賽平臺，幫助青工加速專業(yè)技能累積；充分發(fā)揮“姜學亮冷軋工裝創(chuàng)新工作室”等基層單位青年創(chuàng)新工作室、站、組的“青創(chuàng)陣地”作用，凝聚“五小”創(chuàng)新項目青年團隊力量，推動創(chuàng)新項目攻關攻堅。以青工團隊為主導攻關完成的“棒材軋機立式活套裝置的優(yōu)化設計及應用”項目，不但有效解決了壓輥、起套輥更換困難的問題，提升了工作效率，更避免了設備在設計中存在的容易發(fā)生堆鋼事故的弊端，為生產(chǎn)的連續(xù)和穩(wěn)定提供了有力保障，預計每年依靠減少堆鋼事故所創(chuàng)造的效益可達107.1萬元。 （郭青陽）
《中國冶金報》（2021年12月15日 04版四版）
