本報通訊員 李淑芳
今年初以來,酒鋼集團把科技創(chuàng)新擺在全局的核心位置,明思路、定目標(biāo)、強舉措、抓落實,強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平,著力以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。
在結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實際的基礎(chǔ)上,今年初以來,酒鋼堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng)、戰(zhàn)略牽引、改革統(tǒng)攬、科技引領(lǐng)”的總要求,強化科技頂層設(shè)計能力,深化科技體制改革,構(gòu)建科技力量培育梯隊,創(chuàng)新科技項目運行模式,加大新材料研發(fā)力度,提高科技成果產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化效率,加快實現(xiàn)高水平科技自立自強,提升科技創(chuàng)新發(fā)展支撐力。
——增投入。酒鋼推動研發(fā)投入多元化,充分利用政府研發(fā)投入相關(guān)引導(dǎo)政策,加強科技創(chuàng)新基金聯(lián)建共建,持續(xù)加大研發(fā)投入強度,支撐各產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力提升。
——健機制。酒鋼增強各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主體作用,優(yōu)化配置創(chuàng)新資源,深化科技體制、科技評價改革,健全企業(yè)發(fā)展需要的高效科技體系和運行機制,全面提升企業(yè)創(chuàng)新體系整體效能。
——搭平臺。酒鋼打造高能級、高水平科技創(chuàng)新平臺,加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合,強化目標(biāo)導(dǎo)向,提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平,推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。
——理通道。酒鋼堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)“含金量”,開展新領(lǐng)域前瞻性技術(shù)研究,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
——創(chuàng)環(huán)境。酒鋼培育創(chuàng)新文化,弘揚科學(xué)家精神,營造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)創(chuàng)新活力,擴大國內(nèi)科技交流合作,加強科研環(huán)境建設(shè),形成具有行業(yè)競爭力的開放創(chuàng)新生態(tài)。
明確了科技創(chuàng)新領(lǐng)域的工作方針,具體該怎樣做,如何發(fā)力?
根據(jù)產(chǎn)業(yè)定位及深化改革賦能的需要,酒鋼積極發(fā)揮科技創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用,重點從12個方面加強科技創(chuàng)新與科研攻關(guān)工作:全面梳理和優(yōu)化完善科技創(chuàng)新體系,重點引導(dǎo)人才、資金、資源向弱項聚集;立足產(chǎn)線實際開展工藝攻關(guān)、技術(shù)改進和新產(chǎn)品研發(fā)試制,突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸,推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)深度優(yōu)化調(diào)整;在做好前期調(diào)研、技術(shù)分析、資源分析、能力分析的基礎(chǔ)上適時開展工業(yè)化研究試驗;加強基礎(chǔ)研究應(yīng)用和突出前瞻性技術(shù)跟蹤研究,廣泛應(yīng)用數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù),加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;構(gòu)建科技力量培育梯隊,持續(xù)推進高層次人才、科研人才、專職研發(fā)人才的培養(yǎng)及儲備;加強知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理、保護和服務(wù),探索建立高價值專利管理體系;創(chuàng)新科技項目運行模式,采用長周期評價、量化階段性成果驗收等措施實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作良性推進;大力推進標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作,有計劃地實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的申報、制定工作;加快科技成果產(chǎn)出,提升轉(zhuǎn)化效率,打通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化“堵點”;全面提高對外開放度,提升對外合作能級和層級;基于新一代信息技術(shù)與先進制造技術(shù)深度融合,提升生產(chǎn)線智能化水平;完善鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯糾錯機制,進一步激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
下一步,酒鋼相關(guān)職能部門將順應(yīng)科技創(chuàng)新改革和發(fā)展需要,做出必要的體制優(yōu)化和機制調(diào)整,全力服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新工作。各層級、各單元將各司其職形成合力,夯實人才基礎(chǔ),加強經(jīng)費保障,營造創(chuàng)新氛圍,共同推動酒鋼科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。