8月8日，中國五冶華北公司舉辦2024年校招新員工見面會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、往屆校招員工代表參加了此次會議。

　　會上，新入職的7名校招新員工逐一自我介紹，并就學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點、職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行分享。公司領(lǐng)導(dǎo)、往屆校招員工代表分別與新員工們暢談交流，并對他們在心態(tài)轉(zhuǎn)換、技能學(xué)習(xí)、快速融入、成長發(fā)展等方面提出了的殷切希望。

　　中國五冶集團(tuán)華北公司黨總支書記、總經(jīng)理馬仕偉對新員工們?nèi)肼毐硎練g迎，并簡要介紹了華北公司的發(fā)展形勢及項目特點。他強(qiáng)調(diào)，近幾年來華北公司一直保持穩(wěn)步增長的發(fā)展勢頭，并十分重視對年輕員工的培養(yǎng)，能夠為年輕員工提供良好的發(fā)展平臺。最后，他對校招新員工提出了4點要求：一是加快思想轉(zhuǎn)變，快速適應(yīng)環(huán)境。盡快適應(yīng)新的身份，實現(xiàn)從“學(xué)生”到“職場人”的順利過渡。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)實踐，提升能力素質(zhì)。華北公司在建項目多、體量大，能夠為年輕員工提供豐富的鍛煉機(jī)會。新員工們要立足各自崗位，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，積極主動向帶教老師學(xué)習(xí)請教，注重專業(yè)知識的積累和項目管理能力的提升。三是強(qiáng)化抗壓能力，積極面對挑戰(zhàn)。項目歷練中，面對困難挑戰(zhàn)要及時調(diào)整狀態(tài)，從容應(yīng)對，保持攻堅克難、勇往直前的銳氣和斗志。四是堅持嚴(yán)于律己，筑牢職業(yè)操守。作為一名央企員工，要保持頭腦清醒，時刻提醒、約束自己，規(guī)范一言一行，更好地為華北公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出青春力量。（吳灼）