圖為中冶寶鋼2022年科技創(chuàng)新大會現(xiàn)場。 （中冶寶鋼提供）

　　本報通訊員 王琪 常云琪

　　科技興則民族興，科技強則國家強。放眼全球，科技創(chuàng)新越來越成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的主要力量，是迎接機遇、應對挑戰(zhàn)、解決問題、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心機制和關鍵法寶。黨的十八大以來，習近平總書記始終把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，高度重視科技創(chuàng)新，圍繞實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，提出了一系列新思想、新論斷、新要求。

　　8月13日，正處于轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期的中冶寶鋼技術服務有限公司（以下簡稱中冶寶鋼），慎終如始尊重知識、崇尚創(chuàng)新，隆重召開2022年度科技創(chuàng)新大會，系統(tǒng)總結過往成績，進一步明確科技創(chuàng)新發(fā)展目標，深度謀劃科技創(chuàng)新未來愿景，號召企業(yè)上下營造重視科技創(chuàng)新、支持科技創(chuàng)新、鼓勵科技創(chuàng)新的濃厚氛圍，提升企業(yè)核心競爭力，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展全新局面。

　　作為世界500強企業(yè)中國五礦、中冶集團旗下專業(yè)從事鋼鐵冶金運營服務的骨干子企業(yè)，中冶寶鋼為國內(nèi)外30多家鋼鐵企業(yè)提供全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的冶金運營服務，以科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級為支撐，培育極致專業(yè)冶金運營服務能力，在冶金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中，打造技術創(chuàng)新、數(shù)字化轉型、技術成果轉化、科技人才培育、科技創(chuàng)新協(xié)同“五大工程”，推動行業(yè)向智能化、綠色化、低碳化和高效化發(fā)展。

　　打造“技術創(chuàng)新工程”，核心技術占鰲頭

　　大會提出，中冶寶鋼將以“國內(nèi)第一、國際一流”冶金運營服務商建設為目標，不斷完善科技創(chuàng)新頂層設計，制訂科技創(chuàng)新五年發(fā)展規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新重點工作目標、任務，實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作全面統(tǒng)籌和全面領導。近年來，中冶寶鋼大力建設技術創(chuàng)新平臺，建成1個集團級工程技術中心、8個公司級工程技術中心；成立設備智能運維技術研究院，整合技術資源，凝聚創(chuàng)新合力，不斷實現(xiàn)新突破、取得新成績；截至目前，中冶寶鋼已獲各類科技成果獎120余項，授權專利551件，軟件著作權25件，編制省部級以上工法55項，研制創(chuàng)新工裝600余臺套，掌握核心關鍵技術430余項，編制標準近20萬篇，匯編形成行業(yè)最全面、最系統(tǒng)、最權威的技術“寶典”——《鋼鐵冶金全工藝鏈技術集成》；成功研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的鐵水車、抱罐車、超視距礦用鏟運車、超視距裝載機等冶金大物流車輛，破解核心技術，實現(xiàn)國產(chǎn)替代出口；研制新能源水渣車、吊斗車，填補市場空白，助力鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展。在新提升、新突破、新成績?nèi)婕映窒?，中冶寶鋼不斷突破國?nèi)行業(yè)技術瓶頸，獨占冶金運營服務行業(yè)鰲頭。

　　打造“數(shù)字化轉型工程”，智能運維開新局

　　為響應黨中央號召、貫徹落實中國五礦“五型五礦”戰(zhàn)略要求，全力打造“數(shù)字五礦”，中冶寶鋼把握數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化融合發(fā)展的契機，于2021年發(fā)布了“十四五”產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型規(guī)劃，策劃了數(shù)據(jù)治理規(guī)劃制定的路線圖、時間表，憑借長期積累的經(jīng)驗優(yōu)勢和廣闊的業(yè)務范圍優(yōu)勢，充分利用每年可形成超過百萬余個冶金運營服務案例，依托人工智能技術、5G網(wǎng)絡技術、數(shù)據(jù)解析技術以及大數(shù)據(jù)技術，建立和完善與智慧制造鋼企相適應的智能化運營服務體系。

　　2021年7月，中冶寶鋼建設國內(nèi)首個全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈智能運維主平臺成功上線運行，實現(xiàn)檢修數(shù)據(jù)智能化分析、設備狀態(tài)監(jiān)測及故障預警；建立了C3管控中心、技術支持中心，實現(xiàn)核心業(yè)務遠程監(jiān)控與技術支撐；建立數(shù)據(jù)中臺，初步實現(xiàn)檢修協(xié)力主業(yè)的數(shù)據(jù)管理，建立檢修、安全、質(zhì)量等業(yè)務指標體系，實現(xiàn)核心業(yè)務“可視、可管、可控”，提高冶金運營服務“無人化、少人化、智能化”水平。中冶寶鋼通過核心主業(yè)數(shù)字化，建設統(tǒng)一的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎，帶動傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)向技術密集型企業(yè)轉變，以數(shù)字化轉型推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。其中，具有代表性的行車狀態(tài)監(jiān)測及智能診斷系統(tǒng)，綜合應用了BIM技術、數(shù)字孿生等技術，可實時動態(tài)展示行車運行信息，預測行車故障并及時向維保人員推送，改變了目前行車運維對人工巡檢的依賴。經(jīng)過半年左右的試運行，行車電氣故障率降低80%以上。

　　打造“技術成果轉化工程”，現(xiàn)場導向重實效

　　生產(chǎn)一線是將科學技術轉化為生產(chǎn)力的最終應用場景。大會提出，中冶寶鋼將始終堅持“現(xiàn)場導向”，致力于解決實際生產(chǎn)過程中的技術難題，堅決打破制約科技成果轉化的體制機制障礙，以工程技術中心專家團隊為核心，圍繞區(qū)域關鍵設備、施工瓶頸進行技術研發(fā)，指導解決現(xiàn)場實際問題，推動科技創(chuàng)新良性循環(huán)。

　　近年來，中冶寶鋼充分發(fā)揮長期積累的檢修經(jīng)驗優(yōu)勢，以創(chuàng)新為基，研發(fā)出一系列高效檢修裝備、先進工法和工藝，有效提高檢修機械化、自動化程度，降低人力投入，改善人員勞動環(huán)境。針對高爐爐前送風系統(tǒng)設備檢修特點，中冶寶鋼開發(fā)了高爐風口高效拆裝、高爐中套快速拆裝、高爐送風支管、直吹管安全精準維修等多項技術體系，形成的《高爐爐前送風系統(tǒng)檢修關鍵技術》獲全國設備管理與技術創(chuàng)新成果技術類一等獎。中冶寶鋼自主研發(fā)的臺車車輪軸拆除專用裝置、燒結機軸套加熱裝置、燒結機臺車軸套拆除裝置、燒結機臺車側板吊裝裝置等高效工裝，在燒結主機關鍵設備檢修項目中得到廣泛應用，與傳統(tǒng)檢修方法相比，利用高效工裝單次檢修可減少人工一千余工時。

　　打造“科技人才培育工程”，人盡其才強隊伍

　　中冶寶鋼始終把人才隊伍建設作為深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的最堅實基石。大會提出，圍繞中冶寶鋼“1+3”多元產(chǎn)業(yè)布局，中冶寶鋼要把創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為重點，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈共生耦合；完善科技創(chuàng)新人才培育體系，構建以公司首席專家、公司專家、總工程師、主任師、區(qū)域工程師、項目工程師為主體的科技創(chuàng)新人才隊伍，成為推動公司科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量；構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，遵循科學的人才培育規(guī)律，培養(yǎng)全鏈條科技創(chuàng)新人才；加強高端人才培養(yǎng)力度，加快培養(yǎng)行業(yè)或專業(yè)領軍人才、權威專家、大工匠。

　　截至目前，中冶寶鋼累計引進高端科技創(chuàng)新人才19名，培育行業(yè)或專業(yè)領軍型人才354名；持續(xù)推進技能人才“千人培養(yǎng)計劃”，系統(tǒng)培養(yǎng)專心搞技術、定心搞科研的專業(yè)技術人才，目前中冶寶鋼中高級技工以上員工占比超過33%；先后設立勞模工匠工作室12個，其中創(chuàng)建耿會良工作室、張曉東工作室、李偉偉工作室等一批上海市、長三角技術創(chuàng)新平臺，覆蓋了公司主要業(yè)務領域，打造關鍵技術突破、引領行業(yè)發(fā)展的重要陣地；組織推行管理者“大講堂”，全力打造一支業(yè)務知識過硬、管理能力強、技能水平精湛的學習型員工隊伍；加大對科技貢獻突出人員表彰獎勵宣傳力度，培育尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新、尊重創(chuàng)造的創(chuàng)新文化，積極探索培育人才、引進人才、使用人才的新辦法新舉措，打造科技創(chuàng)新“人才高地”。

　　打造“科技創(chuàng)新協(xié)同工程”，外引內(nèi)育集眾智

　　用眾力、集眾智，中冶寶鋼堅持“引進來”與“走出去”相結合，探索建立創(chuàng)新資源共用、創(chuàng)新收益共享的機制體制，構建開放式創(chuàng)新平臺，與企業(yè)、高校、科研院所等強強聯(lián)合，組成科技創(chuàng)新聯(lián)盟，開展協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新成效；先后與北京科技大學、上海電器科學研究所集團有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與上海交通大學、東華大學等有聯(lián)合開發(fā)了帶式輸送機智能運維平臺、行車狀態(tài)檢測與智能診斷平臺等數(shù)字化、智能化冶金運營新技術，新發(fā)展注入新動力、激發(fā)新合力；在PBC-380噸鐵水車研發(fā)期間，中冶寶鋼聯(lián)合武漢科技大學組建設計團隊，對車架、走行機構進行實體幾何建模，針對該車輛載荷大、溫度高、使用頻率高等服役典型特征，開展有限元靜態(tài)、動態(tài)、模態(tài)、多物理場的分析計算，模擬車架、走行機構等應用場景，對車體結構進行全面優(yōu)化，確保鐵水車的使用性能和安全性能。

　　時代呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新引領發(fā)展。在現(xiàn)今高度市場化競爭中，唯創(chuàng)新者進，唯創(chuàng)新者強，唯創(chuàng)新者勝。大會最后強調(diào)，中冶寶鋼將堅決貫徹落實黨中央、中國五礦、中冶集團創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展全局的高度，把科技創(chuàng)新擺在突出重要位置，將科技創(chuàng)新工作抓牢、抓實、抓出成效。圍繞綠色發(fā)展、智慧制造、數(shù)字化轉型等前沿方向，在鋼鐵行業(yè)全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈，培育獨占鰲頭的冶金運營服務核心技術，打造原創(chuàng)技術“策源地”，爭做引領冶金運營服務高質(zhì)量發(fā)展的表率，用實際行動豐富“冶金運營服務 因中冶寶鋼而不同”的時代內(nèi)涵。

　　《中國冶金報》（2022年08月30日 05版五版）