中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 賈林海 報道
6月15日—16日,由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會企業(yè)法律事務(wù)分會(以下簡稱法律分會)主辦、上海大學(xué)法學(xué)院承辦的中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會企業(yè)法律事務(wù)分會三屆一次會員代表大會暨合規(guī)管理培訓(xùn)班在上海市召開,會議表決通過了法律分會新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。會前,鋼協(xié)黨委書記、執(zhí)行會長何文波同志要求,認(rèn)真開好會議,努力推動行業(yè)企業(yè)法律工作。
圖為會議現(xiàn)場。
國務(wù)院國資委法規(guī)局處長王超受國資委法規(guī)局領(lǐng)導(dǎo)委托以視頻形式致辭。鋼協(xié)黨委常委、紀(jì)委書記陳洪飛出席會議并講話。上海大學(xué)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、教師工作部部長曹為民,著名法學(xué)家、上海大學(xué)教授沈四寶致辭。鋼協(xié)會員企業(yè)分管法律事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及部分法務(wù)、經(jīng)營管理骨干180余名代表參會。法律分會第二屆會長劉新權(quán)主持了三屆一次會員代表大會。
圖為王超。
王超在致辭中首先肯定了法律分會在推進(jìn)鋼鐵行業(yè)法治建設(shè)和促進(jìn)合規(guī)管理中做出的貢獻(xiàn)。他表示,作為全國性行業(yè)協(xié)會最早建立的行業(yè)法治工作平臺,法律分會要繼續(xù)秉承務(wù)實、協(xié)作、創(chuàng)新的精神,更好地發(fā)揮4個平臺作用:一是打造管理創(chuàng)新平臺,組織專業(yè)力量深入開展研究,為加快構(gòu)建符合行業(yè)特點的合規(guī)管理體系提供理論和實踐支撐;二是打造素質(zhì)提升平臺,系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升法治工作隊伍的整體水平;三是打造規(guī)范發(fā)展平臺,結(jié)合行業(yè)特點,規(guī)范合規(guī)管理專業(yè)人員發(fā)展,為企業(yè)法治隊伍規(guī)范發(fā)展貢獻(xiàn)力量;四是打造多方協(xié)作平臺,發(fā)揮橋梁紐帶作用,加強(qiáng)與政府部門的溝通聯(lián)系,積極參與相關(guān)政策法律研究和制定工作,提出符合行業(yè)實際的立法意見和建議。
圖為陳洪飛。
陳洪飛在講話中首先對第二屆法律分會的工作給予充分肯定。他說,在會長劉新權(quán)的帶領(lǐng)下,在各位副會長、駐會秘書長以及全行業(yè)法務(wù)工作者的共同努力下,法律分會緊緊圍繞鋼協(xié)工作重點強(qiáng)化法治建設(shè)、合規(guī)建設(shè),工作是卓有成效的,成績是有目共睹的,得到了國務(wù)院國資委、鋼協(xié)和企業(yè)同行們的充分肯定。他結(jié)合行業(yè)企業(yè)面臨的法治環(huán)境、社會環(huán)境、市場環(huán)境,對新一屆法律分會提出6點工作建議:一是認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平法治思想,站在“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度做好行業(yè)法律服務(wù)工作;二是以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以問題和需求為導(dǎo)向,全面提升服務(wù)水平;三是大力開展調(diào)查研究,摸清企業(yè)個性化需求,做到有的放矢地針對性服務(wù);四是開展多方位合作,形成多元化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系;五是運(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)技術(shù)手段,把鋼鐵行業(yè)法律服務(wù)和合規(guī)建設(shè)工作推向新高度;六是充分發(fā)揮上海大學(xué)人才和智力優(yōu)勢,開展行業(yè)、企業(yè)法律專業(yè)和技能培訓(xùn)和研究工作,促進(jìn)法務(wù)人才隊伍建設(shè)。
圖為曹為民。
曹為民在致辭中表示,上海大學(xué)將倍加珍惜鋼協(xié)給予的這次機(jī)會,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,深化強(qiáng)強(qiáng)合作,進(jìn)一步落實好上海大學(xué)法學(xué)院“行業(yè)+法律+專業(yè)英語”的人才培養(yǎng)模式,尤其是要聚焦鋼鐵冶金、智能制造及相應(yīng)的資源利用和環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,圍繞知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、鋼鐵產(chǎn)品及相關(guān)資源能源產(chǎn)品國際貿(mào)易、鋼鐵企業(yè)合規(guī)、企業(yè)和上下游企業(yè)之間的糾紛解決,以及新能源、“雙碳”方面的產(chǎn)權(quán)建設(shè)等問題,搭建優(yōu)勢特色學(xué)科團(tuán)隊,培養(yǎng)法律基礎(chǔ)扎實、思維嚴(yán)謹(jǐn)、視野開闊、熟悉鋼鐵行業(yè)實踐并能用英語從事法律服務(wù)工作的國際化高端復(fù)合型人才,更好地滿足我國鋼鐵行業(yè)法治發(fā)展的需要。
圖為沈四寶。
沈四寶在致辭中說,當(dāng)今時代,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上,僅關(guān)注社會責(zé)任已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,目光要聚焦到ESG理念,即環(huán)境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)。ESG理念分別從環(huán)境、社會及公司治理角度來衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。對于鋼鐵企業(yè)來說,ESG是生死攸關(guān)的事情。他建議,鋼鐵行業(yè)應(yīng)加快組織專業(yè)人員研究ESG標(biāo)準(zhǔn),并培養(yǎng)這一方面的人才。他還指出,世界仲裁發(fā)展到今天,一般性的商事仲裁逐漸演變?yōu)閷I(yè)仲裁,鋼鐵行業(yè)也要著手建立獨立的行業(yè)仲裁和調(diào)解機(jī)構(gòu)。
圖為李鳳章。
受劉新權(quán)委托,上海大學(xué)法學(xué)院院長李鳳章作第二屆法律分會工作報告。報告全面系統(tǒng)總結(jié)了4年來法律分會工作,并對給予分會工作大力支持的有關(guān)國家部委、鋼協(xié)系統(tǒng)有關(guān)部門和單位,以及行業(yè)內(nèi)外各法治工作機(jī)構(gòu)或組織表示感謝。在部署第三屆法律分會工作時,他表示,法律分會要繼續(xù)圍繞會員企業(yè)需求,切實提升企業(yè)法律合規(guī)管理能力和法律服務(wù)能力。具體來看:一是要以問題和需求為導(dǎo)向,探索新思路、新辦法,切實解決會員單位法治問題;二是要打通法律分會服務(wù)的卡點、堵點,形成為會員服務(wù)的合力;三是要有序推進(jìn)法律服務(wù)和合規(guī)建設(shè)信息化,適應(yīng)和滿足會員企業(yè)管理發(fā)展需要;四是要加強(qiáng)課題研究,形成有價值、有分量的科研成果,與會員單位共享;五是要完善法律分會的制度建設(shè)和工作流程,提升會員單位的信任度。
圖為陳新良。
鋼協(xié)紀(jì)委副書記陳新良宣讀法律分會第三屆會長、副會長、秘書長、副秘書長建議名單。大會以舉手表決方式產(chǎn)生了新一屆會長、副會長、秘書長共15人,副秘書長1人。李鳳章任新一屆會長;蔣育翔、劉明、鮑彥麗、孫志能、董立志、胡明哲、連桂芝、李福永、湯建新、岳文軍、張甫、蔡磊、王非、朱廣勝、葛炳星等任新一屆副會長;葛炳星兼任秘書長;王國正任副秘書長。
圖為表決現(xiàn)場。
新一屆會長李鳳章表示,將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分會負(fù)責(zé)人聚焦3個“關(guān)鍵詞”:一是“傾聽”,充分傾聽各會員企業(yè)對法律分會的各項要求;二是“服務(wù)”,要進(jìn)一步整合各方力量,服務(wù)會員企業(yè),建立校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制等;三是“橋梁”,將嚴(yán)格貫徹落實國家有關(guān)政策,暢通渠道,恪盡職守,及時反映會員企業(yè)訴求,做好國家有關(guān)部門與會員企業(yè)之間的橋梁紐帶。
劉新權(quán)、李鳳章握手合影。
會議結(jié)束后,法律分會舉辦了為期2天的企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)班。李鳳章、朱廣勝、葛炳星分別主持了各環(huán)節(jié)議程。
圖為李鳳章。
李鳳章以《鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的法治路徑》為題,梳理了國內(nèi)外大量資料,全面系統(tǒng)講解了法務(wù)部門在實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)中的重要作用。他指出,實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的法治路徑,意味著從財產(chǎn)權(quán)的角度去思考和建構(gòu)鋼鐵企業(yè)減排的若干制度,包括在內(nèi)部建立碳排放權(quán)交易市場、推動碳封存碳捕集、廢鋼利用的制度構(gòu)建等。他為各會員企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)“雙碳”戰(zhàn)略提供了法治的思維、視角和路徑。
圖為王益誼。
中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院標(biāo)準(zhǔn)化理論與戰(zhàn)略研究所所長、研究員王益誼圍繞《合規(guī)管理體系要求及使用指南》(GB/T 35700—2022)國家標(biāo)準(zhǔn)作了專題培訓(xùn)。作為這項標(biāo)準(zhǔn)的主要召集人和起草人,她介紹了國內(nèi)外合規(guī)管理的發(fā)展情況,重點圍繞國家標(biāo)準(zhǔn)的制定背景、起草過程、主要內(nèi)容等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的深入解讀。她的講解在理論上便于法務(wù)干部深入把握合規(guī)體系的內(nèi)涵和外延,同時在實踐上為企業(yè)合規(guī)管理體系建立及認(rèn)證、合規(guī)管理能力提升、滿足監(jiān)管要求等應(yīng)用場景提供了借鑒和參考。
圖為裴桂華。
中國政法大學(xué)博士、某中央企業(yè)原法律總監(jiān)裴桂華作《新形勢下企業(yè)合規(guī)管理“1+N”監(jiān)督理論與實踐》專題培訓(xùn)。她用大量的事實和數(shù)據(jù)全面介紹了企業(yè)合規(guī)的發(fā)展歷程及國資央企合規(guī)管理現(xiàn)狀,幫助參會人員更加精準(zhǔn)地理解和把握合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險管理等概念的相互關(guān)系,并著重從理論和實踐兩個維度,對企業(yè)合規(guī)管理中的“1+N”模式進(jìn)行了重點介紹、系統(tǒng)解讀,為企業(yè)全面深化合規(guī)管理提供了制度和機(jī)制安排。
圖為張書華。
最高人民檢察院專家?guī)鞂<覐垥A作《國有企業(yè)依法治理中的刑事合規(guī)》專題培訓(xùn)。他在講解中做出提示,刑事合規(guī)作為合規(guī)管理的最后一道墻壁,是企業(yè)按照國家刑事法律規(guī)范,在企業(yè)治理中防止違反法律禁止性規(guī)定,避免企業(yè)和員工刑事法律風(fēng)險的管理體系和治理行為。企業(yè)開展刑事合規(guī)培訓(xùn),能有效防止國有資產(chǎn)流失,維護(hù)社會主義公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。他的講解給參會人員上了一堂生動詮釋“合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)付出代價”理念的法治教育課。
參培人員紛紛表示,此次培訓(xùn)設(shè)計好、師資強(qiáng),課程內(nèi)容貼近企業(yè)和法務(wù)工作實際,具有較強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。通過為期2天的培訓(xùn),參培人員感到受益匪淺,此次培訓(xùn)極大地加強(qiáng)了參會人員對“什么是合規(guī)管理體系、為什么要建設(shè)合規(guī)管理體系、怎樣建設(shè)合規(guī)管理體系”等企業(yè)面臨的現(xiàn)實而重大的課題的認(rèn)識,為各級法務(wù)工作者開拓思路、創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)法學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、企業(yè)治理等多學(xué)科、多部門相互融合、相互促進(jìn)提供了科學(xué)的理論和實踐參考。
培訓(xùn)期間,與會人員赴上海大學(xué)校史館、紅色教育基地等進(jìn)行了參觀考察。
圖為與會人員參觀上海大學(xué)。
圖為部分參會嘉賓合影。
(部分圖片由上海大學(xué)提供)