為貫徹落實黨的二十大精神，助力鋼鐵企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力、科技成果轉化能力與科技團隊建設能力，激發(fā)廣大行業(yè)科技工作者求實創(chuàng)新、協(xié)作奉獻精神，2023年8月2日-4日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會在北京舉辦了“2023 年鋼鐵企業(yè)專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力提升研修班”。來自寶武、鞍鋼、河鋼、首鋼、沙鋼、杭鋼、南鋼、山鋼、包鋼、河北津西、泰鋼等行業(yè)重點企業(yè)的60名學員參加培訓。
中國工程院院士、冶金分析表征資深專家王海舟教授受邀做題為《質(zhì)量基礎創(chuàng)新能力支撐全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展》的報告。王院士指出，從中國工程院對全國各省高等院校和科研機構承擔重要研究任務的1000多位專家科學研究質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)研結果來看，我國目前只有6.06%的研究成果最終轉化為工藝技術應用，創(chuàng)新成果的適用性、有效性遠遠滿足不了高質(zhì)量發(fā)展要求，必須提升創(chuàng)新質(zhì)量基礎支撐能力以改變現(xiàn)狀。
王海舟院士詳細介紹了CSTM成立的背景、標準化體系、愿景以及使命目標，系統(tǒng)解析了熵減理論、多維矩陣式結構理論、多元交織鏈網(wǎng)構型理論等三大標準化基礎理論，強調(diào)CSTM 標準體系將發(fā)揮重要“拉高線”作用，為材料領域高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院院務委員兼總體研究所所長王書華博士從科技創(chuàng)新面臨的新形勢、我國技術的競爭水平、新時代科技創(chuàng)新政策方向等三方面介紹了我國科技創(chuàng)新形勢與相關政策演進趨勢。著重就我國鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新情況、技術發(fā)展走向以及下一步科研著力點進行了分析和解讀。
在《企業(yè)技術創(chuàng)新的觀念與方法》課程中，專家圍繞技術創(chuàng)新的視野開拓，技術創(chuàng)新機會的產(chǎn)生、發(fā)現(xiàn)與把握，技術創(chuàng)新風險的管理等三個專題，強調(diào)要從心所欲不逾矩、科學地面對約束，才能進入科技創(chuàng)新的自由王國，學員們現(xiàn)場反響熱烈。結合企業(yè)具體案例，授課專家從科技創(chuàng)新成果的培育與積累、驗收與評價、獎勵申報等方面進行了生動形象地講解，鼓勵參訓學員重實效、重積累、重推廣，做到善于總結，以科技成果助力企業(yè)科技進步。
為加強互動學習，提升技術創(chuàng)新人才的團隊合作能力，本次課程設計特別突出實戰(zhàn)環(huán)節(jié)的針對性和綜合性，特邀創(chuàng)新團隊專業(yè)培訓師從團隊現(xiàn)狀評估與診斷出發(fā)，引導啟發(fā)學員通過系統(tǒng)性分析逐步挖掘影響團隊發(fā)展的關鍵因素，并深入講解如何有效發(fā)揮領導作用，做好團隊愿景創(chuàng)建、即時激勵與賦能。同時運用團隊共創(chuàng)法與世界咖啡方式，帶領所有學員以小組為單位進行四個話題的現(xiàn)場研討、共創(chuàng)與分享，實現(xiàn)不同角色的智慧整合，不同企業(yè)的經(jīng)驗匯集，讓大家在學以致用、集思廣益的過程中形成實戰(zhàn)成果，達到更好的學習成效。
研修班還組織學員們前往被譽為“鋼鐵搖籃”的北京科技大學，參訪了綠色低碳鋼鐵冶金國家重點實驗室。通過與國家重點實驗室學者們的現(xiàn)場交流，深度了解實驗室運作實況，聽取了冶金相關專業(yè)學術報告，并就鋼鐵前沿工藝、生產(chǎn)技術問題進行了系統(tǒng)性探討，進一步擴展了技術創(chuàng)新的視野和思路。
本次培訓為行業(yè)廣大科技工作者搭建了一個相互交流、相互學習，共同提高的平臺，對推動鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉化與科技團隊建設發(fā)揮了積極作用。
李國憲（中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會人力資源與勞動保障工作委員會）
