9月24日，習(xí)近平總書記在給云南普洱民族團結(jié)誓詞碑盟誓代表后代回信中強調(diào)“：各族人民都要把中華民族共同體意識牢記心間、融入血液，共守祖國疆土、共建美好家園，讓民族團結(jié)進步之花越開越絢爛。”
新中國成立以來，各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下同心協(xié)力建設(shè)社會主義國家。尤其是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)籌謀劃和推進新時代黨的民族工作，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，推動民族團結(jié)進步事業(yè)取得了新的歷史性成就。
在慶祝新中國成立75周年之際，《中國冶金報》特別邀請10位來自鋼鐵行業(yè)的少數(shù)民族干部職工，從他們自身的經(jīng)歷出發(fā)，講述自己是如何與企業(yè)共成長的故事。
來自不同民族和崗位的他們都在以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的道路上意氣風(fēng)發(fā)、闊步前行。
我是青格勒吉日格樂，目前在科研一線已經(jīng)工作了19個年頭了。在從事球團礦生產(chǎn)工藝及煉鐵低碳技術(shù)研發(fā)的工作生涯中，我先后負(fù)責(zé)完成了20余項科研攻關(guān)項目，多項成果達到國際領(lǐng)先水平。
我?guī)ьI(lǐng)團隊首次開發(fā)出了用消石灰制備低硅高堿度球團礦技術(shù)，這項技術(shù)使得首鋼京唐公司504平方米的大型帶式焙燒機成功生產(chǎn)出了二氧化硅含量達2.0%以下、堿度達1.1以上、還原膨脹率達15%以下的優(yōu)質(zhì)堿性球團礦。我們團隊還在首鋼京唐公司3座5500立方米高爐應(yīng)用55%以上球團礦，改變了我國以燒結(jié)礦為主的傳統(tǒng)高爐煉鐵流程，實現(xiàn)噸鐵二氧化碳排放量降低10%，為鋼鐵行業(yè)碳減排提供了重要的技術(shù)路線，獲得了兩項冶金科學(xué)技術(shù)獎一等獎。
此外，我們團隊還研發(fā)出了我國第一臺400萬噸大型帶式焙燒機的投產(chǎn)運行技術(shù)，實現(xiàn)了帶式焙燒機的高效投產(chǎn)及達產(chǎn)。這一技術(shù)中工藝制度優(yōu)化及低溫焙燒制度的開發(fā)實現(xiàn)了帶式焙燒機工藝的高效低耗運行，噸球生產(chǎn)過程中二氧化碳排放量降低至40千克/噸以下，工序能耗降低至14千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，達到國際領(lǐng)先水平，為我國帶式焙燒機工藝的發(fā)展提供了重要支撐。
燒結(jié)礦和球團礦是高爐煉鐵的兩種主要原料，但球團工藝的污染物和碳排放量低，高爐使用球團礦可以大幅度提升技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、降低碳排放。不過，制約因素在于球團用鐵礦資源不足。對此，我?guī)ьI(lǐng)團隊開發(fā)出了赤鐵礦、褐鐵礦，以及多種顆粒粗、燒損高的復(fù)雜礦粉在球團中應(yīng)用的技術(shù)，獲得了印度、韓國、日本等國家的授權(quán)發(fā)明專利，并在球團工藝實現(xiàn)應(yīng)用，大幅度拓展了鋼鐵行業(yè)可用鐵礦資源。我們還率先開發(fā)出了鎂鈦低硅新型球團礦，對鋼鐵穩(wěn)定生產(chǎn)和技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)提升做出了重要貢獻。
目前，我們團隊主要在低碳煉鐵、氫冶金、二氧化碳捕集及資源化利用、固廢資源化利用等低碳新技術(shù)上發(fā)力，爭取為鋼鐵行業(yè)的低碳綠色發(fā)展再盡綿力，為我國實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)貢獻鋼鐵力量。
我是唐笑宇，目前在鋼鐵行業(yè)從事工作已經(jīng)16年。我是黨的二十大代表，曾獲得全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范、中國青年五四獎?wù)?、“全國向上向善好青年”、全國青年崗位能手、河北省道德模范、全國鋼鐵工業(yè)勞動模范等榮譽。
記得初入鋼廠時，面對熾熱的爐火和冰冷的鋼鐵，我曾有過迷茫和困惑。但在后來的工作中，我逐漸愛上了這份充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。我深知，要想在這個行業(yè)中脫穎而出，就必須不斷錘煉自己的技藝，追求卓越。
在生產(chǎn)一線，我踐行工匠精神，錘煉過硬本領(lǐng)，獲得2017年“重科杯”全國模擬煉鋼——軋鋼大賽煉鋼的冠軍，并幫助團隊獲得企業(yè)組團體冠軍。2017年，我成功晉級第12屆世界模擬煉鋼挑戰(zhàn)賽總決賽，并在2018年印度孟買進行的總決賽上一舉摘得職業(yè)組冠軍，為國家爭得了榮譽。
憑借多年的實踐經(jīng)驗，我逐漸摸索出了一套260噸轉(zhuǎn)爐留渣冶煉方法，有效降低了鋼水終點磷含量。我還創(chuàng)造了“高溫高氧爐渣濺渣操作法”，這一操作法不僅能維護轉(zhuǎn)爐爐況，還可以大大降低生產(chǎn)成本。
在技術(shù)主管平臺上，我參與了“大廢鋼比條件下品種鋼氮含量控制技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”的公司級課題，在完成降低鐵耗任務(wù)的同時，使品種鋼合同兌現(xiàn)率達到100%，該課題獲邯鋼科學(xué)技術(shù)一等獎。我參與的“IF鋼冶煉新工藝及高品質(zhì)汽車板”攻關(guān)，推動了高拉碳、頂渣改制、轉(zhuǎn)爐底吹等技術(shù)攻關(guān)課題的實施和落地，全面推進了汽車板潔凈化生產(chǎn)，IF鋼轉(zhuǎn)爐平均終點氧含量較原工藝降低230ppm（ppm即百萬分之一），僅提高鐵元素收得率一項1年便可創(chuàng)效1500余萬元。
中華民族一家親，同心共筑中國夢。我相信，只要各族人民心往一處想、勁往一處使，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)中國式現(xiàn)代化，共同書寫出中華民族更加輝煌燦爛的明天。
我是楊正平，在今年初獲得了“廣西壯族自治區(qū)民族團結(jié)進步模范個人”稱號。
在我從事檢化驗工作10余年間，我一直恪守初心，踏實地做好本職工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、認(rèn)真核對每一個數(shù)據(jù)的質(zhì)量指標(biāo)，當(dāng)好柳鋼質(zhì)量的“守門人”。
在剛參加工作時，我主要是對進廠大宗原料煤樣進行質(zhì)量把關(guān)，做好來煤質(zhì)量監(jiān)控。為了提高自己專業(yè)領(lǐng)域技能水平，我積極參加各類技能競賽，獲得了“廣西技術(shù)能手”“龍城技術(shù)能手”“柳鋼工匠”等稱號。
隨著近些年公司調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、穩(wěn)生產(chǎn)，為了進一步提高檢化驗各環(huán)節(jié)的分析準(zhǔn)確率與分析及時率，我與團隊成員設(shè)計出相關(guān)方案，共完成“冶煉新物料分析方法開發(fā)在耐火材料、油品檢測中的應(yīng)用研究”“鉻鎳鈷合金及高純金屬分析方法研究與應(yīng)用”“高溫黏接劑中五氧化二磷的分析研究”等55項科技攻關(guān)和分析方法改進工作，確保了分析數(shù)據(jù)工作又準(zhǔn)又快，其中多個項目獲評為廣西質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀成果，柳州市青年崗位科技“五小”成果獎。
除了各項科研項目的攻關(guān)，我還會參與新方法的編寫工作。2022年，在我和同事們的共同努力下，化學(xué)研究室完成了冶金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鈮鐵分析方法第1部分：鉭、磷、鋁和鈦含量的測定電感耦合等離子體原子發(fā)射光譜法》的起草和編制工作。這是柳鋼集團首次作為第一編制人編制化學(xué)分析領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，填補了行業(yè)空白。為充分滿足生產(chǎn)貿(mào)易檢驗快速、準(zhǔn)確、高效的需求，減少化學(xué)試劑污染，適應(yīng)國內(nèi)外檢驗行業(yè)綠色環(huán)保、智能高效的發(fā)展趨勢做出積極貢獻。
天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持在工作實踐中總結(jié)、發(fā)展，不斷提升自己；通過進一步梳理和優(yōu)化工作流程，提質(zhì)量、增效率；通過參與技術(shù)攻關(guān)與分析方法研發(fā)，力求總結(jié)出更加快速精準(zhǔn)的檢測方法，降低化學(xué)分析工的勞動強度，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出一份貢獻。
我是常慶明，從1994年參加工作，到今年正好30年。最開始，我的工作是掃大蓋，因為學(xué)得比較快，沒多久就被調(diào)入調(diào)火班，兩年后當(dāng)了調(diào)火班班長。2008年3月份，我被提升為煉焦車間副主任。2013年，我被任命為濟鋼煉焦二車間主任。
在現(xiàn)場那幾年，清理苯槽、調(diào)火、測溫、護爐鐵件調(diào)整等等，各種各樣的活我都做過。也正因此，我明白了改善現(xiàn)場環(huán)境的重要性。從那以后，如何改善現(xiàn)場職工工作環(huán)境成為了我工作的重點內(nèi)容之一。
2022年，我解決了兩個現(xiàn)場管理難題，一個是振篩現(xiàn)場環(huán)保升級，另一個是環(huán)境除塵效果提升及能耗優(yōu)化。
振篩用于焦炭篩分，區(qū)域揚塵異常嚴(yán)重，體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上就是除塵系統(tǒng)吸力不足，達不到設(shè)計要求。為了解決這個難題，我制訂出了兩個階段的計劃，第一個階段是解決除塵吸力不足的問題，第二個階段是解決現(xiàn)場積灰問題。我?guī)е聜儗ΜF(xiàn)場幾個除塵點的翻板開度、除塵吸力進行試驗，重新優(yōu)化吸力排布，同時更換自動調(diào)節(jié)翻板并加裝連鎖，對整個除塵系統(tǒng)進行了升級改造，從根源上解決粉塵外溢問題。之后，我們對現(xiàn)場積灰進行了徹底清理，當(dāng)時103/104皮帶機頭位置，焦粉堆積差不多有10公分厚，振篩一啟動，現(xiàn)場瞬間烏煙瘴氣，隔著10米都看不清人。我們用了近2個月的時間完成了整個振篩區(qū)域的清理升級，環(huán)境煥然一新，現(xiàn)在進去不戴口罩也不會有任何問題。
工作這些年，我總結(jié)出一個心得：心無旁騖，一心為工作，任何事都可以干成。當(dāng)前鋼鐵行業(yè)處于深度調(diào)整期，更需要我們這些一線管理者團結(jié)好廣大職工為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興匯聚鋼鐵力量。
我是吳豪，在從事稀土行業(yè)10年的時光里，我從一名扎根一線的技術(shù)人員成長為基層部門的管理人員，深刻體會到了個人的發(fā)展要融入到集體的發(fā)展中才能實現(xiàn)自身的價值。
回想當(dāng)年，剛從化工專業(yè)畢業(yè)的我，在進入課題組時對稀土材料的應(yīng)用僅僅有一個粗淺的概念。彼時我們課題組研究的稀土高分子助劑在稀土應(yīng)用領(lǐng)域是一個很新的課題。作為這個領(lǐng)域的一名“小學(xué)生”，我跟著公司前輩試制不同的配方，邊嘗試邊重新認(rèn)識稀土材料?；谡n題組前期的積累及同事們的科技攻關(guān)，我們研制成功第一款用于PVC（聚氯乙烯）的熱穩(wěn)定劑并且實現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)化，作為課題組的一分子，我感到無比榮幸。
隨著我們的產(chǎn)品從實驗室走向工業(yè)化生產(chǎn)，我需要承擔(dān)起產(chǎn)品生產(chǎn)的工作。實驗和生產(chǎn)是兩個不同的工作，與之相配的是不同的工作思路。在前期的生產(chǎn)過程中，我投身到生產(chǎn)一線，與那里的操作人員共同完成原料投送及產(chǎn)品的包裝、碼垛、發(fā)貨。后來，我慢慢積累了生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、安全管理等方面的工作經(jīng)驗，同時產(chǎn)品也逐步獲得市場的認(rèn)可，在行業(yè)中的競爭力也逐漸增強。
2019年，北方稀土瑞泓（包頭）新材料科技有限責(zé)任公司成立。我的工作職責(zé)再一次迎來轉(zhuǎn)變，負(fù)責(zé)管理瑞泓公司生產(chǎn)部。為了更好地組織生產(chǎn)，提高設(shè)備的運行效率，我總結(jié)了前幾年從事生產(chǎn)工作所積累下的經(jīng)驗，對現(xiàn)有生產(chǎn)線完成了4次大改造，編制出適合PVC穩(wěn)定劑生產(chǎn)線運行的記錄表格，完成生產(chǎn)線自主改善，幾年來累計組織生產(chǎn)PVC穩(wěn)定劑產(chǎn)品6500余噸，實現(xiàn)產(chǎn)值6000余萬元。
我個人10年來的奮斗可以說是我們這個集體10多年來奮斗的一個縮影。目前我們面臨諸多挑戰(zhàn)，但我相信只要我們腳踏實地、實事求是、敢于創(chuàng)新，就能在高分子助劑材料中繼續(xù)取得新的突破，為建設(shè)“兩個稀土基地”貢獻新的力量。
我是白澈力格爾，自2020年10月份加入榮程鋼鐵集團以來，我始終秉承著“老老實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，在技術(shù)研發(fā)的崗位上，全心全意為榮程鋼鐵集團的發(fā)展貢獻力量。
在榮程鋼鐵集團，我深刻體會到了民族團結(jié)的重要性。榮程鋼鐵集團就像一個大家庭，不同民族的員工共同工作、相互學(xué)習(xí)、共同進步。作為蒙古族的一員，我不僅在技術(shù)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，還在促進民族團結(jié)和文化交流中發(fā)揮著積極作用。我經(jīng)常組織和參與公司內(nèi)部的文化交流及學(xué)習(xí)活動，幫助其他同事了解蒙古族的文化和傳統(tǒng)，增進彼此之間的理解和尊重。
在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織開展了多項科技成果鑒定工作，包括“大規(guī)格高強度預(yù)應(yīng)力鋼絲及鋼絞線用熱軋盤條研發(fā)”“耐磨鋼球用合金鋼大棒材開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新”“高鐵軌枕預(yù)應(yīng)力鋼絲用盤條的研發(fā)”等6項科技成果，被評為國際領(lǐng)先和國際先進級別。這些項目不僅提升了公司的技術(shù)水平和市場競爭力，還推動了整個行業(yè)的技術(shù)進步。
此外，我還積極推動自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化，將專利、標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作方法等轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力，為公司帶來經(jīng)濟效益的同時，也為社會創(chuàng)造了價值；積極參與產(chǎn)學(xué)研平臺的建設(shè)，推動榮程鋼鐵集團與科研院所、高校的合作。
在慶祝新中國成立75周年之際，我將繼續(xù)以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技能，創(chuàng)新工作方法，以更加飽滿的熱情投入到工作中，為榮程鋼鐵集團的發(fā)展和國家的繁榮昌盛貢獻自己的力量。
我是潘康信，來自貴州黔東南苗族侗族自治州的大山岑努村。2006年我大學(xué)畢業(yè)后來到永鋼集團工作，到目前已有18個年頭。2021年，我有幸成為江蘇省蘇州市張家港市民族團結(jié)進步協(xié)會的一員，積極參與各項民族團結(jié)進步工作。2022年，我榮幸地獲得蘇州市“最美石榴花”的稱號。
剛進企業(yè)時，面對不熟悉的生產(chǎn)設(shè)備，我還是有點不知所措。我逐漸意識到，我們從學(xué)校中學(xué)到的知識遠遠無法滿足工作的需要，學(xué)習(xí)成長之路依然任重道遠。此后，我便扎根在一線，將自己所學(xué)的專業(yè)知識與現(xiàn)場實際對應(yīng)起來，遇到難題就向現(xiàn)場的老師傅們求教，慢慢地熟練掌握了現(xiàn)場操作，積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗。記得在一次生產(chǎn)過程中，由于燒結(jié)固體燃料配比問題，生產(chǎn)時間滯后，影響了整個生產(chǎn)計劃。問題一時難以解決，于是我主動請纓，帶領(lǐng)團隊開始研究解決方案，通過不斷的研究和嘗試，探索出了一套全新的操作方法，得到了生產(chǎn)實踐的檢驗。這項成果在當(dāng)時屬于行業(yè)首創(chuàng)，具有較高的推廣價值。
在工作中，我積極對標(biāo)找差，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實踐，多年來踐行著“實干創(chuàng)新”的企業(yè)精神，創(chuàng)新在煉鐵廠混勻料中成功添加白云石粉，不僅降低了企業(yè)內(nèi)部運輸成本，減少倒運次數(shù)，還避免了道路拋灑和揚塵，緩解了環(huán)保和道路交通安全壓力。
永鋼的企業(yè)愿景是“永創(chuàng)千秋業(yè)，聯(lián)結(jié)四海友”，任用人才不分地區(qū)和民族。無論你來自哪個民族，只要憑借自己的專業(yè)能力和敬業(yè)精神，都能像我一樣找到屬于自己的舞臺。未來，我將立足崗位，繼續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
我是趙博琦，截至目前在昆明鋼鐵從事宣傳工作已經(jīng)5年、從事綜合治理工作2年。在昆鋼，我親歷了和不同民族兄弟姐妹并肩作戰(zhàn)的點點滴滴，見證了鋼鐵與民族團結(jié)共同鑄就的輝煌篇章。
在宣傳工作中，我積極挖掘并傳播昆鋼多民族職工團結(jié)協(xié)作的感人故事。從生產(chǎn)線上的默契配合，到技術(shù)攻關(guān)中的集思廣益，再到生活中的互幫互助，故事中的每一個細(xì)節(jié)都閃耀著民族團結(jié)的光輝。我通過文字、圖片和視頻等多種形式，將這些正能量傳遞給每一位昆鋼人，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
在綜合治理工作中，我更是深刻體會到民族團結(jié)對于企業(yè)穩(wěn)定、促進和諧發(fā)展的重要性。各民族職工團結(jié)一致，共同參與到平安昆鋼的建設(shè)中來。無論是巡邏防控、矛盾調(diào)解，還是安全教育、法治宣傳，都能看到不同民族職工忙碌的身影。他們用自己的實際行動，共同構(gòu)建起了昆鋼的綜治維穩(wěn)防線，詮釋了“民族團結(jié)一家親”的深刻內(nèi)涵。
作為昆鋼大家庭中的一員，我深感自豪和榮幸。我將繼續(xù)以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中去，用鏡頭捕捉民族團結(jié)的溫馨畫面，用文字講述昆鋼人的奮斗故事。同時，我將繼續(xù)積極參與企業(yè)的各項活動，為昆鋼的發(fā)展建言獻策，貢獻自己的智慧和力量，讓民族團結(jié)之花在昆鋼的每一個角落絢麗綻放！我相信，只要我們各民族職工心往一處想、勁往一處使，昆鋼的明天一定會更加美好！
我是游名記，2021年加入酒鋼集團。也是在這一年，酒鋼1號、2號焦?fàn)t優(yōu)化升級建設(shè)項目破土動工。這個項目以滿足大型高爐對焦炭需求為目標(biāo)，致力于打造高端化、綠色化、智能化焦化工廠。在1年的輪崗實習(xí)結(jié)束后，我被定崗到1號、2號焦?fàn)t，作為一名機械設(shè)備點檢員參與到了這個項目的建設(shè)中。
到崗后，我主要負(fù)責(zé)焦?fàn)t區(qū)域設(shè)備安裝的跟蹤盯控工作。為確保設(shè)備安裝的質(zhì)量，我需要每天早上7點在現(xiàn)場與施工單位溝通確認(rèn)當(dāng)天的施工計劃，之后再查閱圖紙掌握設(shè)備安裝的各種參數(shù)。在施工過程中，我還要緊盯設(shè)備安裝的每個環(huán)節(jié)和步驟，如果出現(xiàn)問題我會及時反映，要求施工單位進行整改。從抽調(diào)到1號、2號焦?fàn)t項目建設(shè)工作到項目建成投產(chǎn)的300多個日夜里，我先后發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備安裝問題40余項，提出改進建議10余項。作為一名焦化人，我能夠參與焦?fàn)t的建設(shè)，從心底里感到非常自豪。
入職以來，我親歷了1號、2號焦?fàn)t在工藝、技術(shù)、裝備等方面的全方位提升，見證了焦?fàn)t投產(chǎn)后全系統(tǒng)自動化操作，我的操作技能水平得到了極大提升，從一名剛參加工作的懵懂大學(xué)生成長為一名能夠獨當(dāng)一面的機械設(shè)備點檢員。2023年9月份，我又從機械點檢員成長為一名機械協(xié)理工程師。
我的成長故事是酒鋼集團乃至中國工業(yè)綠色、智能、高端化發(fā)展的一個生動寫照，也是中國工業(yè)人艱苦奮斗、創(chuàng)新引領(lǐng)的生動寫照。在新時代的征程上，我將為酒鋼綠色制造貢獻一份自己的力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
我是金梅，在首鋼水鋼博宏公司負(fù)責(zé)宣傳工作。我對自己工作的要求是：敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也，努力做到干一行愛一行、專一行精一行。組織、宣傳及檔案管理，這些工作雖然繁雜，但是我堅信只要嚴(yán)格要求自己，始終保持積極的工作態(tài)度，得到的結(jié)果一定對得起自己的付出。
2015年，我從車間轉(zhuǎn)崗到辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作。為迅速提高寫作水平，我在繁忙的工作之余，穿梭于各類寫作培訓(xùn)班。在這個過程中，我結(jié)識了許多朋友，在寫作水平得到提升的同時，寫作興趣也更加濃郁了。功夫不負(fù)有心人，在不斷的總結(jié)和磨煉中，新聞稿件、散文持續(xù)不斷地從筆下流出，我的作品不僅得到了水鋼內(nèi)部刊物的青睞，還相繼在《首鋼日報》《勞動時報》《六盤水日報》等媒體發(fā)表，這給了我無限的動力。
我的另一項工作是黨務(wù)工作。為把黨務(wù)工作和支部工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我積極組織“書記上黨課”“黨建知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)”等主題黨日活動。同時，在按黨總支要求組織好支部書記述職評議和相關(guān)年度考核工作的同時，我還協(xié)助支部認(rèn)真抓好組織生活會、民主評議黨員、黨建材料上傳、談心談話、黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)等日常工作。除了做好分內(nèi)日常工作外，我還主動承擔(dān)起一些臨時性工作，配合公司紀(jì)委制作的警示教育短片在公司評選中獲得三等獎。
作為新時代少數(shù)民族職工，企業(yè)關(guān)懷、同事關(guān)心都讓我感受到了集體的溫暖。今后，我將繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻出一份力。
