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中國冶金報(bào)社啟動(dòng)組織機(jī)構(gòu)與人力資源優(yōu)化項(xiàng)目

2024-09-14 10:01:00

中國冶金報(bào) 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 呂林 報(bào)道
記者 朱亞明 攝影
 
  9月13日上午,中國冶金報(bào)社舉行組織與人力資源優(yōu)化項(xiàng)目啟動(dòng)會,報(bào)社全體主管級以上干部和項(xiàng)目合作方和君咨詢的相關(guān)人士參加會議。
  會議指出,中國冶金報(bào)社現(xiàn)行的組織及人力資源方案于2015年制定,為當(dāng)時(shí)報(bào)社度過鋼鐵行業(yè)寒冬,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展起到了積極的作用。經(jīng)過近十年的發(fā)展,報(bào)社已經(jīng)從單純的行業(yè)紙媒發(fā)展成為綜合性的全國行業(yè)央媒,建立起較為完善的媒體發(fā)展生態(tài),生產(chǎn)經(jīng)營管理水平有了較大提高。報(bào)社的發(fā)展與行業(yè)息息相關(guān),近年來,鋼鐵行業(yè)發(fā)展面臨新的壓力,報(bào)社發(fā)展也將面對新的課題。報(bào)社黨委在充分聽取各方意見、了解和調(diào)研的情況下,經(jīng)過反復(fù)研究、多輪討論,研究決定啟動(dòng)報(bào)社的人力資源優(yōu)化項(xiàng)目。基調(diào)是繼續(xù)保持和加強(qiáng)原有的制度優(yōu)勢,對部分制度進(jìn)行優(yōu)化,理順業(yè)務(wù)流程,并配套以適應(yīng)的政策和制度。經(jīng)過多輪篩選招投標(biāo),報(bào)社最終選擇和君咨詢公司作為此次改革的合作方。
  范鐵軍表示,鋼鐵行業(yè)是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革最重要的行業(yè)之一,享受到了改革的紅利。作為鋼鐵行業(yè)的權(quán)威媒體,中國冶金報(bào)社也同步得到發(fā)展,成為行業(yè)媒體中的佼佼者?,F(xiàn)在鋼鐵行業(yè)進(jìn)入長期下行和轉(zhuǎn)型期,報(bào)社原有的人力資源和組織架構(gòu)不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢,需要應(yīng)勢而變、主動(dòng)求變,為發(fā)展打下更牢的基礎(chǔ),未來才能走得更遠(yuǎn)。
  范鐵軍指出,此項(xiàng)目的原則是“回歸本質(zhì)、科學(xué)合理”,倡導(dǎo)專業(yè)的人做專業(yè)的事,落實(shí)按勞分配、多勞多得的薪酬機(jī)制,激發(fā)大家的工作積極性,把能力放在發(fā)展的道路上。他強(qiáng)調(diào),此項(xiàng)目是報(bào)社長遠(yuǎn)發(fā)展邁出的第一步,需要報(bào)社同和君咨詢雙方共同努力。范鐵軍希望報(bào)社上下認(rèn)真思考、積極改變、真誠落實(shí),通過改革優(yōu)化發(fā)現(xiàn)問題、挖掘潛力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、確定方向,團(tuán)結(jié)、協(xié)同,推動(dòng)每個(gè)人的全面進(jìn)步和報(bào)社各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
  和君咨詢合伙人李雪松介紹了和君集團(tuán)的情況和專業(yè)優(yōu)勢。和君咨詢資深咨詢師張慧竹介紹了項(xiàng)目思路與指導(dǎo)原則、實(shí)施方案與具體步驟,以及運(yùn)作方式與項(xiàng)目計(jì)劃。和君咨詢承諾將秉承 “過程咨詢,長期服務(wù)”的咨詢方法,幫助報(bào)社人力資源管理實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)長短期目標(biāo),更好支撐報(bào)社的可持續(xù)健康發(fā)展。
  啟動(dòng)會后,項(xiàng)目進(jìn)入調(diào)研診斷階段,為后續(xù)方案設(shè)計(jì)和制度體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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