圖為于立偉。（吳杰 攝）

　　“榮獲全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?，我十分激動，衷心感謝津西集團(tuán)董事局韓敬遠(yuǎn)主席和津西多年來對我的培養(yǎng)；感謝津西提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓我不斷成長進(jìn)步；感謝津西風(fēng)清氣正環(huán)境，讓人幸福感滿滿。同時(shí)，也感謝家人對我的理解和支持。榮譽(yù)是新的起點(diǎn)，我唯有更加努力工作，才能回報(bào)津西對我的培養(yǎng)之恩，才能為打造世界最大型鋼生產(chǎn)應(yīng)用基地、挺進(jìn)世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)積極力量?！庇诹ピ诘弥约韩@獎(jiǎng)后，激動地說。

　　于立偉，男，39歲，津西股份煉鋼一廠2號轉(zhuǎn)爐爐長、煉鋼工技師、技師，主要從事煉鋼工作。他曾獲全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、河北省勞動模范、河北省最美農(nóng)民工、唐山市首屆“唐山工匠”技術(shù)能手、津西職業(yè)技能大賽技術(shù)狀元、津西集團(tuán)勞動模范等榮譽(yù)稱號和河北省五一勞動獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。

　　弘揚(yáng)工匠精神，多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)入行業(yè)前十。進(jìn)入津西工作17年來，于立偉從取樣工、測溫工、合金工、氧槍工、渣料工，到成長為技師、爐長，始終把工匠精神作為一種追求。他嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，積極推行留渣、少渣操作，以降低氧槍、鐵合金等物料消耗為切入點(diǎn)，采取合理控制槍位、降低渣料量、縮短冶煉過程中返干時(shí)間，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐白灰單耗、轉(zhuǎn)爐作業(yè)率、鋼鐵料消耗等多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入全國行業(yè)前十的目標(biāo)，年累計(jì)降本近1000萬元。

　　發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量 ，數(shù)項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)取得明顯成效 。于立偉不斷給自己充電，積極購買、借閱煉鋼專業(yè)書籍，并向師傅吳立保請教，練本領(lǐng)、提素質(zhì)，取得了長足進(jìn)步?！蔼?dú)木不成林”，只有每個(gè)成員實(shí)力都強(qiáng)了，團(tuán)隊(duì)實(shí)力才能更強(qiáng)。因此，他注重班組成員素質(zhì)培養(yǎng)，堅(jiān)持推行“每日一問一答”活動，利用班前會、微信群給同事們介紹技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，督促大家多做題庫，開展專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)同事積極參加職業(yè)技能鑒定和大賽。目前，于立偉所在班組成員均取得中級工以上轉(zhuǎn)爐煉鋼工職業(yè)資格，有效提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，在企業(yè)數(shù)項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，如將轉(zhuǎn)爐出鋼口直徑、長度進(jìn)行改造，在保證出鋼口使用壽命和不影響鋼水質(zhì)量的前提下，縮短出鋼時(shí)間1分鐘。

　　舍小家顧大家， 在戰(zhàn)“疫”中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn) 。面對突如其來的新冠肺炎疫情，于立偉主動請纓、堅(jiān)守崗位，在完成本職工作的同時(shí)，每天協(xié)助參與全員核酸檢測工作。工作閑暇之余，他鼓勵(lì)工友們堅(jiān)定戰(zhàn)勝疫情的信心。

　　此次于立偉被授予全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?，不僅是他個(gè)人取得的優(yōu)異成績，也是津西為員工提供施展才華的舞臺而結(jié)出的碩果。

　　在津西集團(tuán)董事局主席韓敬遠(yuǎn)的帶領(lǐng)下，津西充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家上市公司、4家國家高新技術(shù)企業(yè)、年銷售收入超1000億元的大型綜合企業(yè)集團(tuán)，走出了一條具有津西特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。津西連續(xù)19年進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)，榮獲“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”“全國文明單位”“全國模范職工之家”“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”等稱號。

　　“為員工創(chuàng)造前途。”韓敬遠(yuǎn)始終關(guān)愛員工，重視人才培養(yǎng)，提出“培訓(xùn)是員工最大的福利”理念，一心為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展環(huán)境，充分調(diào)動干部員工干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的積極性和主動性，有效增強(qiáng)全員責(zé)任感、使命感、歸屬感。

　　目前，津西通過依托河北省高技能人才培訓(xùn)基地優(yōu)勢，實(shí)施素質(zhì)工程建設(shè)，開展菜單式、立體式培訓(xùn)，以培帶賽、以賽促培，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，精心培育津西工匠，現(xiàn)已培養(yǎng)3名全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者、6名全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、21名唐山市技術(shù)能手、993名津西股份技術(shù)狀元和能手，津西股份煉鋼二廠連鑄二車間、H型鋼一廠、軋鋼廠3個(gè)集體獲得“全國工人先鋒號”稱號，為打造世界最大型鋼生產(chǎn)應(yīng)用基地、向世界500強(qiáng)進(jìn)軍提供了人才保障。（白小卉）