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絕地轉(zhuǎn)身
——攀鋼供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革5年記

2020-06-11 09:55:00

  本報(bào)記者 周軍 孟祥林 通訊員 汪必奎

 

  鞍鋼集團(tuán)攀鋼成都材料院入選國(guó)家“科改示范企業(yè)”名單,無(wú)磁鋼供貨世界在建最大水電站——白鶴灘水電站,與重慶大學(xué)合作的鈦渣冶煉技術(shù)獲教育部科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)……連日來(lái),一手抓疫情防控一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的攀鋼人,正用自己的智慧和汗水,向攀鋼第九次黨代會(huì)陸續(xù)報(bào)捷。

  “和幾年前相比,企業(yè)發(fā)生了脫胎換骨般的變化,這是一次絕地起航?!睂?duì)于這家在川央企近年來(lái)取得的長(zhǎng)足進(jìn)步,社會(huì)公眾和攀鋼職工在驚嘆之余,還有更多深深的思考。

  實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的5年來(lái),面對(duì)極其復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)和改革重任,攀鋼徹底扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)局面,重構(gòu)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2017年,攀鋼結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)6年的虧損歷史;2018年,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)53億元,創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄;2019年,在行業(yè)利潤(rùn)大幅下滑的情況下依然保持了較好盈利水平;2020年,面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,在市場(chǎng)環(huán)境極為不利的情況下保持了盈利狀態(tài)。如今,這家誕生于三線(xiàn)建設(shè)的老國(guó)企正向著多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的資源綜合利用型企業(yè)加速轉(zhuǎn)變。

 

  斷腕重生——

  新攀鋼建設(shè)藍(lán)圖全面鋪開(kāi)

  “2016年,我們完成了拆除2座30噸電爐、壓減粗鋼產(chǎn)能22萬(wàn)噸的任務(wù)?!睍r(shí)任攀長(zhǎng)特?zé)掍搹S(chǎng)電爐作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng)的楊濤沒(méi)有想到,自己會(huì)與朝夕相伴23年的電爐告別。這背后,緣于攀鋼啟動(dòng)實(shí)施的新攀鋼建設(shè)戰(zhàn)略。

  那時(shí),由于產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩,全球鋼市深陷“嚴(yán)冬”,“鋼價(jià)不如白菜價(jià)”讓攀鋼也深處前所未有的困境之中,資金鏈幾近斷裂,企業(yè)面臨生死存亡的危險(xiǎn)。

  “攀鋼要適應(yīng)新形勢(shì),著眼新任務(wù),以新的思維、新的思路、新的辦法,全面推進(jìn)新攀鋼建設(shè)?!标P(guān)鍵時(shí)刻,攀鋼搶抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大機(jī)遇,積極踐行新發(fā)展理念,緊盯建設(shè)釩鈦資源綜合利用世界一流新材料企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),全方位推進(jìn)“平臺(tái)、跨界、產(chǎn)融、生態(tài)”的經(jīng)營(yíng)思路,全方位高質(zhì)量建設(shè)“新攀鋼”。

  攀鋼深入推進(jìn)“3·3·3”治理工程,針對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)重、待處理資產(chǎn)損失大、經(jīng)營(yíng)性債務(wù)多“三大問(wèn)題”,大力實(shí)施改善經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置和產(chǎn)融創(chuàng)新“三大措施”,奪取了扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利,經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)得到顯著改善。

  同時(shí),攀鋼加快建設(shè)“1+4+4+1”產(chǎn)業(yè)體系,做強(qiáng)做精以全新新材料為主攻方向的研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),做強(qiáng)做優(yōu)釩、鈦、普鋼、特鋼四大主要產(chǎn)業(yè),做強(qiáng)做大礦產(chǎn)資源、積微物聯(lián)(CⅢ)、產(chǎn)業(yè)鏈金融(DⅢ)、產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易(GⅢ)四大基礎(chǔ)支撐產(chǎn)業(yè),做強(qiáng)做好特色非鋼產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了從自我修復(fù)、自我改造向自我發(fā)展、自我創(chuàng)造的新跨越。

  攀鋼主動(dòng)削減粗鋼產(chǎn)能362萬(wàn)噸,占總產(chǎn)能的26%;全面開(kāi)展“處僵治困”,推進(jìn)虧損企業(yè)(產(chǎn)線(xiàn))關(guān)停并轉(zhuǎn)和治理,完成了國(guó)務(wù)院國(guó)資委核定的16戶(hù)“僵尸企業(yè)”“特困企業(yè)”的治理任務(wù)。

  如今,楊濤已成為攀長(zhǎng)特?zé)掍搹S(chǎng)二作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)。令他高興的是,升級(jí)改造后的電爐能耗大幅下降,攀長(zhǎng)特4月份還實(shí)現(xiàn)了盈利93萬(wàn)元。

 

  深徹變革——

  打出“強(qiáng)身健體”系列“組合拳”

  今年4月份,攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠(chǎng)連鑄坯質(zhì)量同比提升0.12%,噸鋼加工成本環(huán)比降低84.47元/噸?!澳軌蛉〉眠@樣好的效果,‘鋼鐵大腦’發(fā)揮了很大作用?!痹搹S(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)室主任唐生斌說(shuō),“鋼鐵大腦”能夠更可靠、更準(zhǔn)確、更快捷地計(jì)算出需要添加進(jìn)鋼包的合金、輔料配比,從而有效降低生產(chǎn)成本。

  西昌鋼釩“鋼鐵大腦”項(xiàng)目取得的顯著效果,緣于攀鋼堅(jiān)定不移推進(jìn)兩化融合。像這樣的兩化融合項(xiàng)目,攀鋼近年來(lái)已實(shí)施30余項(xiàng)。

  緊盯新攀鋼建設(shè)藍(lán)圖,5年來(lái),攀鋼接連打出了“強(qiáng)身健體”的系列“組合拳”。

  以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,全面實(shí)行經(jīng)營(yíng)契約化管理。攀鋼狠抓產(chǎn)供運(yùn)銷(xiāo)銜接和降本增效管控,深入開(kāi)展量化降本專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),堅(jiān)定依靠自己的力量扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)局面,特別是面對(duì)新冠肺炎疫情,適時(shí)開(kāi)啟了“4711”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(4項(xiàng)重點(diǎn)工作、7項(xiàng)全面清理、1個(gè)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和1項(xiàng)保障制度)和打好生存保衛(wèi)戰(zhàn)十項(xiàng)措施,為奮力跑贏(yíng)自身、跑贏(yíng)大盤(pán)搶得了先機(jī)。

  以深徹變革為動(dòng)力,全面落實(shí)深化國(guó)有企業(yè)改革戰(zhàn)略部署。攀鋼強(qiáng)力推進(jìn)人力資源優(yōu)化,鋼鐵主業(yè)人均鋼產(chǎn)量由每人每年371噸提高至727噸,增幅達(dá)96%,攀鋼釩、西昌鋼釩分別向人均產(chǎn)鋼1000噸、1500噸目標(biāo)邁進(jìn);工科咨詢(xún)、眉山冷彎混改進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段,“三供一業(yè)”分離移交基本完成,企業(yè)內(nèi)生活力全面激發(fā)。

  以科技創(chuàng)新為支撐,深化科研體制改革。攀鋼通過(guò)重構(gòu)“一產(chǎn)業(yè)一研究所”“一戰(zhàn)略產(chǎn)品(工藝平臺(tái))一項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”的研發(fā)模式,建立科技投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,設(shè)立科技創(chuàng)新項(xiàng)目引導(dǎo)基金,加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)專(zhuān)利保有量四川省排名第一,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)效74.38億元。

  以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn),攀鋼聚焦國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的戰(zhàn)略指引,重點(diǎn)培育壯大新興產(chǎn)業(yè)。西部物聯(lián)(CⅢ)成為西南地區(qū)最有影響力的產(chǎn)業(yè)綜合體和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),天府惠融(DⅢ)成為在央企系統(tǒng)建成基于區(qū)塊鏈技術(shù)的供應(yīng)鏈金融服務(wù)系統(tǒng)的首家企業(yè)。特別是在新冠肺炎疫情期間,積微物聯(lián)、天府惠融通過(guò)無(wú)接觸商業(yè)模式,進(jìn)一步提高了客戶(hù)黏度,得到地方政府和供應(yīng)鏈企業(yè)的廣泛認(rèn)可。

  ……

  通過(guò)綜合施策,活力、動(dòng)力、競(jìng)爭(zhēng)力在攀鋼各領(lǐng)域源源不斷地迸發(fā),綠色低成本制造體系逐步形成,世界一流定制化材料服務(wù)商已現(xiàn)雛形。

 

  嶄新形象——

  向著世界一流新材料企業(yè)目標(biāo)加速前進(jìn)

  2019年11月11日,中誠(chéng)信國(guó)際信用評(píng)級(jí)有限責(zé)任公司將攀鋼的主體信用等級(jí)由AA+上調(diào)至AAA。“這是攀鋼首次上升到市場(chǎng)最高信用等級(jí),實(shí)現(xiàn)了歷史性突破?!迸输撠?cái)務(wù)部產(chǎn)融專(zhuān)員繆書(shū)武說(shuō),這將極大提升攀鋼的市場(chǎng)形象。

  實(shí)際上,這僅僅是攀鋼走出低谷、面貌煥然一新的一個(gè)縮影。近5年,在新攀鋼新藍(lán)圖的引領(lǐng)下,攀鋼人歷經(jīng)艱辛、砥礪奮進(jìn),一幅幅嶄新景象次第呈現(xiàn)——

  可持續(xù)發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。5年來(lái),綠色發(fā)展成效顯著。攀鋼累計(jì)實(shí)施環(huán)保項(xiàng)目246項(xiàng),污染物排放合格率達(dá)到100%,攀鋼釩、西昌鋼釩分別獲得“2019綠色發(fā)展二十大優(yōu)秀企業(yè)”“中國(guó)鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)明顯化解。截至2019年末,攀鋼資產(chǎn)負(fù)債率較2016年最高位下降33個(gè)百分點(diǎn)。

  改善民生碩果掛枝。5年來(lái),攀鋼累計(jì)投入幫扶資金5271萬(wàn)元,實(shí)施重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目156項(xiàng),選派13名專(zhuān)職扶貧干部駐點(diǎn)扶貧,創(chuàng)新開(kāi)展黨建扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、消費(fèi)扶貧,對(duì)口幫扶的12個(gè)村670戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)全部清零,對(duì)口幫扶的貴州省盤(pán)州市整體“摘帽”;累計(jì)建檔46戶(hù)困難職工家庭,實(shí)現(xiàn)45戶(hù)脫困、1戶(hù)降檔,贏(yíng)得職工群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。攀鋼深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,先后解決集成辦公區(qū)域停車(chē)難等職工群眾“急難愁盼”難題213項(xiàng),累計(jì)完成民生項(xiàng)目351項(xiàng)。

  不忘三線(xiàn)建設(shè)初心,牢記開(kāi)發(fā)資源使命。如今,攀鋼正緊抓新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)機(jī)遇,聚焦攀西資源綜合利用,主動(dòng)融入成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈,聚力攻克國(guó)家“卡脖子”技術(shù),通過(guò)與攀枝花市聯(lián)合打造“攀鋼航母艦隊(duì)”,向著成為世界一流新材料企業(yè)、定制化材料服務(wù)商的目標(biāo)加速前進(jìn)。

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:徐可可

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