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河鋼唐鋼 鄭久強：我的幸福與創(chuàng)新密不可分
時間：2022-10-31| 編輯：張雨恬|【大 中 小】
每個人對幸福的理解都不同，但我的幸福一定與創(chuàng)新密不可分。回首過去的10年，我和我的創(chuàng)新團隊實現(xiàn)了崗位創(chuàng)新、團隊創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新的3次跨越。
河鋼唐鋼是我國堿性側(cè)吹轉(zhuǎn)爐煉鋼的發(fā)祥地，被譽為“中國轉(zhuǎn)爐的故鄉(xiāng)”。聽著老一輩的故事，我們這一輩煉鋼工人找不到任何懈怠的理由，唯有刻苦學(xué)習(xí)。我立足于班組開展崗位創(chuàng)新，通過總結(jié)提煉先進操作法，不斷提高操作技能水平。2013年，公司成立了以我的名字命名的創(chuàng)新工作室，這個工作室也被人社部、中華全國總工會命名為國家級技能大師工作室和全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。為充分利用這一平臺，我組織開展了現(xiàn)場技術(shù)課堂、技術(shù)難題會診、導(dǎo)師帶徒等活動，吸引職工廣泛參與到技術(shù)創(chuàng)新工作中來。自成立以來，創(chuàng)新工作室共申報15項國家專利，產(chǎn)生先進操作方法32項，申報職工崗位創(chuàng)新成果128項；共培養(yǎng)出4名省部級以上勞動模范、6名公司級勞動模范、10名“煉鋼狀元”。
2016年，公司組建以鄭久強創(chuàng)新工作室為龍頭的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，實現(xiàn)唐鋼各創(chuàng)新團隊之間的聯(lián)合創(chuàng)新。通過聯(lián)合創(chuàng)新，我們成功實施了智能化一鍵煉鋼新工藝，設(shè)計出近20種智能吹煉模型，實現(xiàn)了由經(jīng)驗煉鋼向智能化煉鋼的轉(zhuǎn)變，在降低煉鋼工人勞動強度的同時，轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)作業(yè)率提高了30%。
在公司培養(yǎng)下，我從一名普通的勞動者成長為煉鋼專家，先后獲得全國勞動模范、全國道德模范、全國最美職工等多項榮譽，還有幸參加了慶祝中華人民共和國成立70周年大會和北京冬奧會火炬?zhèn)鬟f活動。
我相信，懷揣鋼鐵報國夢想，加快科技創(chuàng)新腳步，我們將始終走在幸福的大路上。