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寧夏鋼鐵——社會(huì)責(zé)任
時(shí)間：2021-06-25| 編輯：陳燦|【大 中 小】
體驗(yàn)愛的呵護(hù)，感受家的溫馨 |寧鋼集團(tuán)組織員工免費(fèi)體檢
“體驗(yàn)愛的呵護(hù)，感受家的溫馨?！睘樽寙T工清楚地了解自身健康狀況，有針對(duì)地做好疾病篩查、預(yù)防、治療工作，５月17日，寧夏鋼鐵集團(tuán)公司一年一度的員工免費(fèi)體檢工作全面拉開帷幕。此次體檢由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，按照“周到服務(wù)、滿足需求、確保效果”的原則組織實(shí)施，前期，各單位人力資源部門積極與員工溝通了解，深入搞好調(diào)研，充分聽取員工意見建議，精心挑選體檢項(xiàng)目；項(xiàng)目確定后，集團(tuán)派專人深入中衛(wèi)、吳忠、銀川，采取“查驗(yàn)資質(zhì)、查驗(yàn)設(shè)備、查看服務(wù)、打聽口碑”等多種形式了解各體檢機(jī)構(gòu)情況，認(rèn)真斟酌比對(duì)報(bào)價(jià)，力求把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，確保體檢項(xiàng)目最好、性價(jià)比最優(yōu)。
為把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視體檢工作，董事長曹廣江親自了解詢問情況，明確指出健康檢查事關(guān)員工身心健康、事關(guān)員工家庭幸福、事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，必須要本著真心關(guān)愛的態(tài)度去搞好服務(wù)保障：一是過程組織要嚴(yán)密，盡量減少員工排隊(duì)時(shí)間，要教育引導(dǎo)體檢機(jī)構(gòu)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、健康意識(shí)，及時(shí)向員工反饋體檢情況；二是要認(rèn)真收集了解員工體檢情況，加強(qiáng)對(duì)患病員工的關(guān)心關(guān)愛，積極協(xié)調(diào)醫(yī)院做好健康評(píng)估，提出治療解決方案；三是要按照一人一檔的要求，為每名員工建立個(gè)人電子體檢檔案，確保員工下次體檢有據(jù)可依；四是要教育體檢服務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)把患病員工疾病查清楚，防止圖形式、走過場，誤診漏診；五是要協(xié)調(diào)體檢機(jī)構(gòu)經(jīng)常性開展健康教育，讓員工了解掌握基本的健康保健知識(shí)；六是要教育引導(dǎo)員工積極參加體育鍛煉，努力為他們提供經(jīng)費(fèi)、器材保障。
體檢中，各單位人力資源部門堅(jiān)持每天派專人現(xiàn)場協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問題，醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照公司要求，熱情周到服務(wù)，及時(shí)反饋情況，認(rèn)真答疑釋惑，努力滿足員工要求，受到廣大員工一致好評(píng)。
寧鋼公司煉鐵廠劉燕說：“免費(fèi)體檢，真正體現(xiàn)了寧鋼集團(tuán)‘為更多的人創(chuàng)造更多幸?！钠髽I(yè)使命和‘利他利己’價(jià)值觀，公司考慮的非常周到，安排體檢機(jī)構(gòu)上門服務(wù)，很好地解決了我們這些上班員工沒時(shí)間的問題，非常感謝公司的貼心服務(wù)。
寧夏紅公司中衛(wèi)生產(chǎn)部員工王娥深有感觸地說：員工健康是公司最大的財(cái)富，集團(tuán)公司每年組織員工體檢，是對(duì)員工最好的人文關(guān)懷和福利，通過免費(fèi)體檢既能讓員工感受到家的溫馨又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工健康狀況，企業(yè)和員工能夠?qū)崿F(xiàn)雙向止損、雙向受益，我們由衷地為能在這樣的良心企業(yè)工作而高興。
下一步，公司將依據(jù)員工體檢情況，為每名員工建立電子體檢檔案，開展經(jīng)常性健康教育，跟蹤了解掌握患病員工治療情況，力所能及為員工解決一些實(shí)實(shí)在在的問題，真正讓“幸福寧鋼”惠及到每名員工的心坎上。