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中國寶武——社會(huì)責(zé)任
時(shí)間：2021-06-22| 編輯：陳燦|【大 中 小】
責(zé)任治理
在堅(jiān)守產(chǎn)業(yè)報(bào)國初心使命的同時(shí)，中國寶武始終以可持續(xù)發(fā)展為己任，不斷完善社會(huì)責(zé)任管理，使社會(huì)責(zé)任管理融入企業(yè)運(yùn)營管理全過程，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的綜合價(jià)值最大化和可持續(xù)發(fā)展。公司設(shè)立社會(huì)責(zé)任委員會(huì)，統(tǒng)領(lǐng)負(fù)責(zé)全集團(tuán)范圍內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作，牽頭重大事項(xiàng)的審議決策，形成自上而下、分工明確的社會(huì)責(zé)任管理組織機(jī)制；委員會(huì)下設(shè)員工組、社會(huì)組、經(jīng)濟(jì)組、環(huán)境組，分別對(duì)應(yīng)企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的四大責(zé)任領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)承擔(dān)歷史使命、履行社會(huì)責(zé)任和推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
議題分析
社會(huì)責(zé)任管理體系是提高社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制效率和水平的重要工具。2019年，中國寶武從基本情況、經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效、社會(huì)績效、責(zé)任管理五個(gè)維度，構(gòu)建完善的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系（涵蓋五大領(lǐng)域26項(xiàng)指標(biāo)），系統(tǒng)梳理和規(guī)范公司社會(huì)責(zé)任工作，有效回應(yīng)利益相關(guān)方訴求，強(qiáng)化實(shí)質(zhì)性議題的識(shí)別與管理，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力。
為增強(qiáng)報(bào)告的針對(duì)性和回應(yīng)性，中國寶武逐步完善公司實(shí)質(zhì)性議題管理，選取議題形成議題庫，在報(bào)告發(fā)布前期通過行業(yè)政策趨勢分析、國內(nèi)外報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析、同行業(yè)優(yōu)秀報(bào)告對(duì)標(biāo)、內(nèi)外部利益相關(guān)方調(diào)查等方式，結(jié)合“對(duì)公司發(fā)展的重要性”“對(duì)利益相關(guān)方的重要性”兩個(gè)維度，在議題庫中識(shí)別和篩選出2019年度重大社會(huì)責(zé)任議題，繪制實(shí)質(zhì)性議題二維矩陣圖，指導(dǎo)公司有目標(biāo)、有重點(diǎn)地推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，并作為公司未來可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略決策的重要參考。
責(zé)任能力
能力的提升是推動(dòng)企業(yè)更好履責(zé)的重要保證。中國寶武持續(xù)提升自身履責(zé)能力，組織員工參加內(nèi)外部社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，增強(qiáng)員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)，普及國內(nèi)外社會(huì)責(zé)任最新研究成果和知識(shí)；持續(xù)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，以報(bào)告促管理，不斷提升自身履責(zé)能力；邀請(qǐng)中國社會(huì)科學(xué)院專家指導(dǎo)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制，積極參與報(bào)告評(píng)級(jí)，進(jìn)一步提升報(bào)告整體質(zhì)量；組織開展“環(huán)境經(jīng)營優(yōu)秀案例”的評(píng)選與表彰，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。
2019年，公司在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展“第五屆環(huán)境經(jīng)營優(yōu)秀實(shí)踐案例”的征集評(píng)選活動(dòng)，征集到環(huán)境經(jīng)營管理及體系建設(shè)、節(jié)能改造、污染防治、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、應(yīng)對(duì)氣候變化、循環(huán)發(fā)展、綠色產(chǎn)業(yè)七個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐案例共136個(gè)，其中“寶鋼厚板加熱爐熱值動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”等27個(gè)案例獲得“中國寶武2019年度環(huán)境經(jīng)營優(yōu)秀案例”稱號(hào)。
責(zé)任溝通
與利益相關(guān)方的有效溝通是企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任能力的堅(jiān)實(shí)后盾，中國寶武在經(jīng)營發(fā)展過程中積極地與利益相關(guān)方建立有效的溝通機(jī)制。原寶鋼集團(tuán)于2004年加入聯(lián)合國全球契約組織，切實(shí)履行可持續(xù)發(fā)展的承諾，主動(dòng)傾聽利益相關(guān)方的訴求，及時(shí)在官方網(wǎng)站、官方微信平臺(tái)及主流媒體網(wǎng)站披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的工作信息和活動(dòng)資訊，舉辦企業(yè)公開日并邀請(qǐng)利益相關(guān)方到工廠參觀，參與行業(yè)論壇及會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，傳播企業(yè)理念及履責(zé)動(dòng)態(tài)，增進(jìn)利益相關(guān)方對(duì)公司的理解和支持。
案例：中國寶武倡議成立“全球綠色低碳冶金聯(lián)盟”
2019年10月13日，中國寶武參加了在墨西哥蒙特雷市舉行的“2019年世界鋼鐵協(xié)會(huì)年會(huì)”，中國寶武董事長陳德榮在世界鋼鐵協(xié)會(huì)執(zhí)行理事會(huì)會(huì)議上發(fā)出“成立‘全球綠色低碳冶金聯(lián)盟’”的倡議，表示愿意大規(guī)模投入綠色創(chuàng)新資源——組建低碳冶金創(chuàng)新研究中心，籌建“低碳冶金技術(shù)創(chuàng)新基金”，以支撐“全球綠色低碳冶金聯(lián)盟”運(yùn)作。
世界鋼協(xié)是世界上規(guī)模大、活躍度高的行業(yè)協(xié)會(huì)之一，覆蓋全球160多家鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)、各國和各地區(qū)鋼鐵行業(yè)協(xié)會(huì)以及鋼鐵研究院所。中國寶武自加入世界鋼協(xié)以來，持續(xù)參與世界鋼協(xié)的會(huì)議和活動(dòng)，與全球鋼鐵企業(yè)和鋼鐵協(xié)會(huì)充分交流，助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)推廣，共同推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
陳德榮倡議成立“全球綠色低碳冶金聯(lián)盟”，以推動(dòng)全球鋼鐵行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，中國寶武愿意秉承自愿、開放、合作、尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的原則，與全球同行，與上下游企業(yè)、裝備制造商和研究機(jī)構(gòu)合作，構(gòu)筑開放共享的鋼鐵生態(tài)圈，共同構(gòu)筑鋼鐵低碳價(jià)值鏈。