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　　“公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)和弘揚革命先烈的精神，以革命先烈為榜樣，進一步改進作風、持續(xù)奮斗，在深化改革中奮力打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。”4月10日，集團公司黨委書記、董事長張永利親自帶領(lǐng)部分中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，前往循化縣紅光村開展主題黨日活動，瞻仰革命豐碑，緬懷革命英烈，切身感受革命精神。5月21日上午，集團公司黨委再次組織部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部前往互助縣五十鎮(zhèn)班彥村開展主題黨日活動，深切感受十八大以來，土族群眾生活特別是班彥村發(fā)生的歷史性巨變，體驗土漢民族親如一家的良好氛圍，接受黨性鍛煉和愛國主義教育。

　　在集團公司黨委的示范帶動下，各公司各單位積極效仿、快速行動，相繼前往西路軍紀念館、“新青海精神高地”主題教育展館、解放軍剿匪指揮部等近20個紅色教育基地，廣泛開展“情景式”“體驗式”“互動式”教育活動，切實讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深切領(lǐng)會到“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”的精神實質(zhì)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　“這對我來講就像是一次‘體檢’，是黨性的‘體檢’，聽著老一輩共產(chǎn)黨員為國捐軀的故事，我深受感動?；仡櫰鹱约寒敵跞朦h宣誓時的場景，讓我反思在工作是不是堅守了黨性，今后的工作中怎么干好。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部王永興在筆記中這樣寫到。

　　“我們學(xué)習(xí)黨史、回顧歷史，不是為了從成功中尋求慰藉，更不是為了躺在功勞簿上、為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而是為了總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量……”3月31日，張永利親自示范帶動，先下黨史黨課“一手棋”，迅速掀起了黨員干部帶頭講黨課的熱潮。緊接著，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員馬玉成、史佐、宋永進、尹良求、夏振宇、張偉先后前往分管領(lǐng)域、深入聯(lián)點單位講黨課，帶頭學(xué)黨史、講黨史、懂黨史、用黨史。

　　集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)率先推動，廣大中層干部緊跟步伐，結(jié)合自身實際，全面開啟了“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、離休干部回來講、普通黨員主動講、一線職工上臺講”的大好局面。與此同時，公司黨委組織開展的“我是黨員我承諾”演講比賽、“重溫百年黨史 傳承紅色基因”知識競賽等活動同步推進，全面調(diào)動起了廣大黨員干部學(xué)黨史、講黨史、談體會的熱情，真正發(fā)揮出了教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人的作用。

　　“聽著每一個人講不同的故事，我感覺對黨的認識又深了一層。從南湖的一葉扁舟，到巍巍中國號巨輪，是黨的奮斗歷程。作為一名普通職工，我覺得要把個人的奮斗融入到黨的各項事業(yè)中，做好一名推動工作的‘螺絲釘’?！眳⒓恿搜葜v比賽的普通黨員劉銘瑤深有感悟。

　　“公司現(xiàn)有享受工作餐費的所有在崗職工，其工作餐費在原有標準上統(tǒng)一增加200元?！?4月25日，集團公司工會召開六屆十次職工代表團（組）長會議，審議《西鋼集團公司關(guān)于調(diào)整職工工作餐費標準的議案》。短短一個月后，集團公司工會再一次召開職工代表團（組）長會議，審議通過了一項內(nèi)容更實、福利更多的議題，將職工公積金繳存比例恢復(fù)至12%，并根據(jù)實際情況補交前期住房公積金。

　　致力于解決職工群眾操心事、煩心事、揪心事的具體舉措，在公司黨委的統(tǒng)籌推進下，相繼鋪展開來、落實到位，切實讓干部職工享受到了企業(yè)改革發(fā)展的紅利。與此同時，公司各級黨組織也積極行動，組建成立黨員突擊隊、設(shè)立黨員先鋒崗和示范崗、開展黨員承諾踐諾，積極推進“我與群眾面對面”、“我為群眾送溫暖”、“我為群眾解難題”等系列惠民暖民活動，在北區(qū)掀起“獻禮100年 大干100天”勞動競賽的同時，走進南區(qū)和聯(lián)點扶貧村開展了義務(wù)清掃、走訪慰問、政策宣講等志愿服務(wù)活動，將初心使命凝聚到實際行動中，與人民群眾一同慶祝黨的百年華誕。

　　“我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，人民群眾的笑臉就是我們奮斗的價值和意義所在。”連續(xù)參加了多次“學(xué)雷鋒”志愿活動的煉軋分廠團總支書記遲方昕，在黨史學(xué)習(xí)教育過程中收獲滿滿。