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共享賦能 幸福驅(qū)動(dòng)
——方大萍安鋼鐵構(gòu)建員工幸福新生態(tài)

2025-04-01 15:34:00

  近年來(lái),方大安鋼鐵以一系列創(chuàng)新舉措,生動(dòng)詮釋了企業(yè)發(fā)展與員工共生的時(shí)代命題。方大安鋼鐵用共享理念凝聚人心,以幸福文化能生產(chǎn),走出來(lái)一條“企業(yè)強(qiáng)”與“員工樂(lè)”融合發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展之路。

  一筆筆孝敬 員工父母笑口常開(kāi)

  “滴!”3月25日,隨著一聲聲清脆的到賬提示音,一筆筆“孝敬父母金”從方大萍安鋼鐵公司分頭打給公司6000多名符合條件的員工父母銀行賬戶(hù)上。這筆特殊的款項(xiàng),如同春日的暖陽(yáng),再一次為方大安鋼鐵的員工家庭帶來(lái)了溫暖與感動(dòng)。

  “我努力工作就是為了讓家人過(guò)上好日子,公司發(fā)放‘孝敬父母金’這項(xiàng)舉措,讓我切實(shí)感受到了企業(yè)把我的家人放在心上。我媽收到這筆錢(qián),別提多高興了,直夸我進(jìn)了個(gè)好企業(yè)?!狈酱?span>萍安鋼鐵員工小李激動(dòng)地說(shuō),在她看來(lái),這筆“孝敬父母金”不僅是物質(zhì)上的支持,更是公司對(duì)員工家庭的尊重與關(guān)懷。

  “孝敬父母金”是方大安鋼鐵2018年根據(jù)方大集團(tuán)董事局主席方威的建議推出的特色福利,旨在弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。方大安鋼鐵“孝敬父母金”福利制度規(guī)定,依據(jù)公司上月以及累計(jì)到上月的利潤(rùn)完成情況作為發(fā)放條件,即扣除累計(jì)和當(dāng)期應(yīng)發(fā)“孝敬父母金”后,均完成當(dāng)期和累計(jì)利潤(rùn)目標(biāo)50%以上,為員工父母發(fā)放“孝敬父母金”1000元,而且是直接匯入員工父母的銀行賬戶(hù)。自2018年實(shí)施“孝敬父母金”福利政策以來(lái),方大安鋼鐵已累計(jì)發(fā)放24次,總金額達(dá)1.64億元。

  “企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)每一位員工的拼搏,更離不開(kāi)背后默默支持的家人?!狈酱?span>萍安鋼鐵相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,發(fā)放“孝敬父母金”,不僅是對(duì)員工辛勤付出的肯定,更是對(duì)員工家屬的一份敬意,我們期待員工能在這份關(guān)懷下,安心工作,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

  多年來(lái),方大安鋼鐵始終將孝愛(ài)文化深植于企業(yè)之中,員工的家庭幸福感不斷提升?!靶⒕锤改附稹辈粌H是一筆錢(qián),更是一種責(zé)任,是一份愛(ài)的傳遞。它已成為方大安鋼鐵與員工家庭的精神紐帶,增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力,激勵(lì)著員工以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作之中,為方大安鋼鐵的企業(yè)文化注入了新的內(nèi)涵。

  一份份暖心的福利 員工共享發(fā)展“紅利

  2025新春佳節(jié),濃濃的年味彌漫在方大安鋼鐵的每一個(gè)角落。員工廖萍一家三口將滿(mǎn)滿(mǎn)一車(chē)后備箱的年貨帶回家,成為鄰里間津津樂(lè)道的話(huà)題。堅(jiān)果禮盒、食用油、水果、飲料……14類(lèi)福利品,沉甸甸的不僅是年貨,更是方大安鋼鐵對(duì)員工的深情厚誼。

  “公司給我們準(zhǔn)備的年貨貼心了,種類(lèi)豐富,質(zhì)量也很好?!绷纹?span>輝一邊整理后備箱的年貨,一邊感慨道。這些福利品背后,折射出的是方大安鋼鐵始終踐行“發(fā)展成果由員工共享”的堅(jiān)定承諾。

  方大安鋼鐵的這份“新春禮包”并非偶然,而是企業(yè)重組12年來(lái)一直延續(xù)的愛(ài)心傳統(tǒng)。每逢員工生日,企業(yè)都會(huì)送上精心準(zhǔn)備的生日禮品,讓員工感受到家一般的溫暖;“七一”建黨節(jié),企業(yè)為黨員推出評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放紀(jì)念品、定制黨建活動(dòng)“套餐”,激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用;“八一”建軍節(jié),為退役軍人發(fā)放紀(jì)念品,召開(kāi)座談會(huì),表達(dá)對(duì)軍人的敬意和關(guān)懷……

  “企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力,我們希望通過(guò)這些福利,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感?!狈酱?span>萍安鋼鐵相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  在方大安鋼鐵,員工的幸福指數(shù)不斷提升,企業(yè)與員工之間的關(guān)系更加緊密。這種以員工為中心的企業(yè)文化,不僅讓員工在物質(zhì)上得到了實(shí)惠,更在精神上得到了滿(mǎn)足。

  在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),方大安鋼鐵始終不忘回饋員工,2012年重組加入方大集團(tuán)以來(lái),方大安鋼鐵出臺(tái)了醫(yī)療費(fèi)用資助、免費(fèi)工作餐、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金等十余項(xiàng)方大特色福利,惠及員工全家老幼,讓發(fā)展成果惠及每一位員工和家庭,展現(xiàn)了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)和溫度。未來(lái),方大安鋼鐵將繼續(xù)秉持“發(fā)展成果由員工共享”的理念,為員工創(chuàng)造更加美好的生活,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  一項(xiàng)項(xiàng)文體活動(dòng) 筑起員工的“活動(dòng)家園”

  方大萍安鋼鐵企業(yè)文體中心近日來(lái)人氣特別旺。傍晚時(shí)分,員工們就來(lái)這里打打球、鍛煉身體。你爭(zhēng)我?jiàn)Z、默契配合,員工們換上運(yùn)動(dòng)裝備、肆意揮灑汗水,盡情享受運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)。

  “以前下班后,大家只能回家休息,生活比較單調(diào)?!眴T工劉振華說(shuō),“現(xiàn)在文體中心定期開(kāi)放了,下班后和同事們一起打球,不僅鍛煉了身體,還增進(jìn)了彼此之間的感情,感覺(jué)生活充實(shí)多了?!?/p>

  方大安鋼鐵文體中心不僅在日常為員工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,還會(huì)在重要節(jié)日舉辦豐富多彩的活動(dòng),讓員工們感受到家的溫暖。每逢春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日,文體中心內(nèi)都會(huì)熱鬧非凡,送春聯(lián)、猜燈謎、花藝、趣味游藝等活動(dòng)讓員工們感受到濃厚的節(jié)日氛圍。

  “文體中心的開(kāi)放,是公司對(duì)員工精神文化生活的一份關(guān)懷?!狈酱?span>萍安鋼鐵工會(huì)工作人員周利兵表示,“我們希望通過(guò)這樣的方式,讓員工們?cè)诿β档墓ぷ髦啵軌蚍潘缮硇?,享受生活,同時(shí)也增強(qiáng)員工之間的凝聚力?!?/p>

  文體中心內(nèi)舉辦的豐富多彩的文體活動(dòng),是方大安鋼鐵精神文明建設(shè)的一個(gè)縮影。在這里,運(yùn)動(dòng)與文化交織,快樂(lè)與溫暖同行。它不僅是員工們鍛煉身體的場(chǎng)所,更是他們放松身心的港灣。(廖鑫)

 

 

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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