本報通訊員 鄒漢平
2022年以來，武鋼有限能環(huán)部熱控單元廣大青年員工堅持貫徹武鋼有限“聚力中心，對標超越勇?lián)敗钡闹黝}思想，積極投身于創(chuàng)建“青年文明號”爭先活動，用青春和汗水在推進高效發(fā)電創(chuàng)效中建功立業(yè)。
該熱控單元青年員工以創(chuàng)建“青年文明號”為平臺，推動各項工作不斷邁向新的臺階，相繼完成了2臺新建亞臨界燃氣鍋爐發(fā)電機組并網(wǎng)發(fā)電任務，并在2022年保持兩臺機組高效發(fā)電，將自發(fā)電量沖刺到12.29億千瓦時的歷史高點，圓滿完成了全年發(fā)電指標，并實現(xiàn)了該部全年發(fā)電量同比增長9億千瓦時的優(yōu)異成績。2022年在CCPP（燃氣蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組）發(fā)電作業(yè)區(qū)，他們聯(lián)合各團支部分點發(fā)力，不斷完善自身和加強團組織建設，取得了單機連續(xù)運行時間（3115.5小時）、雙機運行時間（6000余小時）、發(fā)電量等多項指標再創(chuàng)歷史新高的好成績，提前40天完成年度發(fā)電量14.6億千瓦時的目標任務，為該公司“戰(zhàn)危機、創(chuàng)一流”專項行動做出了突出貢獻。
廣大青年職工積極投身于全員創(chuàng)“三零”（零跳電、零跳機、零影響）活動，推進該作業(yè)區(qū)安全、生產(chǎn)、設備、環(huán)保、現(xiàn)場等各項基礎管理工作的建立、完善、成熟。從崗位規(guī)程、運行日志的編制到設備點檢、維護標準的制訂，再到現(xiàn)場的設備掛牌，都實現(xiàn)了從無到有，全年亞臨界電站和CCPP發(fā)電作業(yè)區(qū)基礎管理工作大上臺階，為電站的安全穩(wěn)定高效運行打下了堅實的基礎。
在亞臨界電站，該作業(yè)區(qū)的青年骨干全年無休，加班加點，經(jīng)常幾天幾夜待在電站，不攻下難關誓不罷休。在2號機組于2022年3月17日至3月23日168小時高負荷試運行階段，面對現(xiàn)場施工未完善，雷雨天氣頻繁，為保證2臺機組安全運行，青年骨干張迪犧牲自己業(yè)余時間，每天加班對各類威脅機組安全的隱患進行處理，組織班組員工對重點電氣區(qū)域檢查巡視，以身作則，提升班組職工責任心，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，遇見問題及時處理。如現(xiàn)場臨時護欄、端蓋多次倒塌和掀翻，冒著風雨帶領班組職工及時處理，自己渾身濕透也要確保電氣區(qū)域防護得當，最終保障了機組持續(xù)安全運行，為2號機組一次通過168小時滿負荷試運行貢獻了自己的力量。
CCPP發(fā)電作業(yè)區(qū)一直以來有計劃、有組織地對青年職工進行安全教育學習，青年職工張絲絲帶領青年骨干利用各種碎片化時間，進行安全事故學習，每季度開展“青安崗”（青年安全監(jiān)督崗）活動，讓青年職工意識到安全的重要性。同時，該作業(yè)區(qū)以“青安崗”為載體，開展青年職工上崗查隱患活動，加強安全教育，強化青年職工對崗位危險源認識，從而消除事故根源。每個月，該作業(yè)區(qū)青年職工在日常的點巡檢中，都能發(fā)現(xiàn)大量設備和安全隱患，及時上報處理，有力地保障了設備安全運行。一年來，在該作業(yè)區(qū)青年職工的共同努力下，完成兩臺機組燃機8000小時小修及同步完成燃機集散/燃機電液控制系統(tǒng)改造、LCI系統(tǒng)（燃機啟動系統(tǒng)）升級改造、低壓柜改造等多項維工改造項目，做好發(fā)電機組的72小時定修及日常運行維護工作。
這群青年職工在發(fā)電創(chuàng)效的最前沿揚起了青春“旋風”，他們樂于奉獻、不斷進取，勇創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績。他們一年的不懈奮斗，一年的傾心奉獻，讓亞臨界和CCPP不僅創(chuàng)下了同類型機組建設最短工期的紀錄，而且實現(xiàn)了機組連續(xù)穩(wěn)定高效運行的目標；其中，亞臨界電站2022年累計完成自發(fā)電量超12.29億千瓦時，創(chuàng)效達9.8億元。CCPP發(fā)電作業(yè)區(qū)全年累計完成自發(fā)電量超16.27億千瓦時，創(chuàng)效達11.6億元，實現(xiàn)了節(jié)能、環(huán)保雙豐收。
《中國冶金報》（2023年06月13日 06版六版）
