金秋獻愛心，情暖求學路。8月29日，鳳寶特鋼集團積極響應市總工會號召，進行2021年“金秋助學”活動。林州市市總工會領導、公司領導和受資助學生及家長共80余人參加了儀式。

　　活動現(xiàn)場，為即將踏入大學的職工子女發(fā)放了助學金。職工子女代表在發(fā)言中感謝公司的關愛和鼓勵！并表示會把這份鼓勵與關愛化作前進的動力，在今后的求學道路上，用優(yōu)異的成績交上一份滿意的答卷，將來回報父母、回報企業(yè)、回報社會。

　　鳳寶特鋼集團李靜敏總經(jīng)理代表公司對鳳寶子弟們金榜題名表示熱烈祝賀，對鳳寶員工在為企業(yè)辛勤工作的同時為國育才表示衷心的感謝！并介紹了公司發(fā)展情況及今年的助學情況。他說，自開展金秋助學活動以來，已連續(xù)資助職工子弟200余名。今年有47名鳳寶職工子女考入大學，是鳳寶開展助學以來最多的一年，說明重視人才、重視教育已成為鳳寶的良好風尚。這不僅是員工小家庭的驕傲，也是鳳寶大家庭的驕傲！員工子女們有一個共同的名字“鳳寶子弟”！他希望子弟們更加堅定、更加自覺地走好新時代求學路，開創(chuàng)更加美好的未來。

　　李廣元董事長在會上首先感謝家長們?yōu)?span style="">鳳寶發(fā)展做出的不懈努力，祝賀鳳寶子弟考入大學，并語重心長地與同學們交流，希望同學們不僅要更好地學習書本知識，更要關心國家政治經(jīng)濟，學習社會知識，成為國家有用之才！

　　儀式上，林州市總工會主席辛有錄代表市委、市政府和市總工會對鳳寶子弟考入大學表示祝賀，并提出了要求。

　　鳳寶特鋼集團連續(xù)十幾年時間切實把“金秋助學”工作落到了實處，讓職工及家庭共享企業(yè)改革發(fā)展成果，感受鳳寶大家庭的溫暖。今年又設立了慈善基金，制定了職工紅白理事會管理制度，固化運動日、學習日、清潔日等活動，關心職工生活、關愛職工成長已成實事工程，廣大職工的幸福指數(shù)逐年提升，和諧友愛綠色溫暖的企業(yè)文化日益成熟。（馮元慶）