年僅38歲的曹建平，是首鋼技研院用戶技術(shù)研究所腐蝕與涂裝技術(shù)一星首席工程師。從北京科技大學(xué)碩士畢業(yè)后，進入用戶技術(shù)研究所工作，至今已走過12個寒暑。作為一名中共黨員、高級工程師、腐蝕與涂裝團隊的領(lǐng)頭人，他帶領(lǐng)著團隊秉承“創(chuàng)新、拼搏”的工作精神，朝氣蓬勃、銳意進取，關(guān)鍵時刻頂住壓力，取得了諸多科技成果。曹建平曾獲得首鋼優(yōu)秀青年人才、技術(shù)研究院先進個人等榮譽，在2020年首鋼集團先進表彰會上，他被評為2019年度首鋼勞動模范稱號。

　　曹建平主要從事耐蝕鋼開發(fā)、腐蝕控制技術(shù)研究，以及冷軋板涂裝技術(shù)方面的工作。2019年主要負(fù)責(zé)推進國家重點研發(fā)計劃“基于工業(yè)余熱利用的海水淡化技術(shù)及應(yīng)用”子課題“海水淡化關(guān)鍵設(shè)備用新材料開發(fā)及應(yīng)用”、北京科技大學(xué)聯(lián)合平臺“南海島礁用低合金耐蝕鋼與配套應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和示范應(yīng)用”，冬奧廣場區(qū)域工業(yè)建筑防腐改造等重點項目；承擔(dān)公司科研項目“海岸大氣低合金耐蝕鋼涂膜應(yīng)用技術(shù)研究”、技術(shù)研究院B類重點任務(wù)“鋼鐵產(chǎn)品表面處理及腐蝕控制技術(shù)研究”等基礎(chǔ)研究項目，為首鋼耐蝕產(chǎn)品推廣及基礎(chǔ)科研水平提升作出突出貢獻。

　　2016年，曹建平帶領(lǐng)的團隊接到了為園區(qū)的鋼結(jié)構(gòu)改造提供防腐技術(shù)支持的任務(wù)。他深知首鋼園老廠區(qū)承載了一代代首鋼人的記憶，改造項目受到廣大群眾的關(guān)注。他們要利用腐蝕控制的專業(yè)手段，封存工業(yè)遺存的歷史氣息，使這片廠區(qū)的生命以另外的方式延續(xù)。這在國內(nèi)是第一例透明涂裝的鋼結(jié)構(gòu)改造案例，無經(jīng)驗可循，而且按照工期安排，他們只有不足一年的時間，使命光榮，任務(wù)艱巨，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。曹建平帶領(lǐng)團隊，以分工合作的方式在最短時間內(nèi)掌握了當(dāng)前各種有機涂層的特性，并發(fā)揮各自優(yōu)勢，利用各個渠道獲取有效信息，進行涂層體系的匹配及優(yōu)化。在實驗室進行了20種基礎(chǔ)原料的組分優(yōu)化、12種功能助劑的成分調(diào)配、8組涂層體系的組合尋優(yōu)。他們廢寢忘食、全身心投入工作中，開展了累計超過10000小時的鹽霧和紫外老化實驗，同時組織專家在現(xiàn)場進行了6次涂裝實驗和項目可實施性論證。在他們的努力下，最終攻克了帶銹涂裝附著力低、透明涂層耐老化能力弱、低光澤度導(dǎo)致透明效果差等技術(shù)瓶頸問題。2017年，團隊研發(fā)成果形成了5項關(guān)鍵核心技術(shù)及4種專用助劑和配套的涂裝技術(shù)，成功開發(fā)出了滿足設(shè)計要求的高性能耐候透明涂層，達到了國際先進水平；獲得首鋼科學(xué)技術(shù)獎一等獎、“北汽杯”北京市青年“源創(chuàng)新”大賽銀獎。該技術(shù)被應(yīng)用于首鋼園區(qū)冬奧廣場三號高爐、四號高爐等工程，累計施工面積超過70萬平方米，工程效果受到北京冬奧組委及社會各界的廣泛認(rèn)可，成為城市工業(yè)區(qū)改造的典型范例。

　　2017年，曹建平帶領(lǐng)團隊開發(fā)的低表面處理透明涂層方案獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計師的認(rèn)可，但如何將這項技術(shù)成功實施在園區(qū)鋼結(jié)構(gòu)改造上，成為了擺在團隊眼前的最大難題。只有用得上的技術(shù)，才稱得上是成功的技術(shù)。三高爐建于1993年，長期服役以后銹蝕情況極為復(fù)雜，大部分區(qū)域涂層剝落銹蝕嚴(yán)重。為了最大化保證涂層壽命，底層處理必須干凈徹底；為了保留工業(yè)遺存的滄桑歷史氣息，需要保留一些銹蝕痕跡，為了在這個舍與得之間取得平衡，曹建平帶領(lǐng)團隊與業(yè)主、設(shè)計師、施工單位多次交流，無數(shù)次攀爬于100多米高的高爐上，利用簡易工具亦或測量設(shè)備，詳細了解了高爐原始涂層及銹層的附著力特點及膜下形貌，對于鋼結(jié)構(gòu)的實際腐蝕情況進行了篩查，將其分為4類。然后，利用不同工具對每一類涂層及銹層進行處理，確定處理后的基層形態(tài)與涂料的匹配性。最終制定了一套切實可行的鋼結(jié)構(gòu)基層處理及涂裝施工工藝，通過了業(yè)主組織的專家論證會，保證了工程的順利進行。

　　為了保證涂裝施工的效果，團隊對每一批施工人員進行除銹方式、施工方法及涂料性能的培訓(xùn)，使其熟練掌握工序后持證上崗。在三高爐施工的半年里，曹建平幾乎天天泡在現(xiàn)場，與監(jiān)理檢查除銹效果，與工人交流施工情況，隨時解決施工過程中出現(xiàn)的問題、優(yōu)化施工方案，最終順利完成了冬奧廣場區(qū)域的改造。項目實施近兩年，經(jīng)歷了酷暑、風(fēng)霜、雨雪、冰雹的考驗，涂裝技術(shù)及效果獲得了領(lǐng)域?qū)＜壹吧鐣鹘缛耸康恼J(rèn)可，生動實踐了首鋼重工業(yè)印跡和百年文化傳承，為未來城市園區(qū)建設(shè)和老工業(yè)區(qū)改造起到了很好的示范作用。

　　2019年，曹建平帶領(lǐng)團隊團結(jié)一心、潛心鉆研、不懼挑戰(zhàn)、銳意進取，順利完成了海水淡化主殼體用耐蝕鋼的開發(fā)和示范工程安裝，高強鋼磷化控制技術(shù)的研究，助力首鋼產(chǎn)品通過日系如豐田、日產(chǎn)等汽車板認(rèn)證，長城汽車沖壓高點控制技術(shù)開發(fā)等項目，并取得多項可喜成果。同時，繼續(xù)推進園區(qū)防腐技術(shù)支持工作和南海島礁用耐蝕鋼的開發(fā)。

　　曹建平說：“工作首先就要做到干一行，愛一行，踏踏實實做好本職工作，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。對于科研工作者，則需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，對于科學(xué)問題要求真、求實，勇于探索，要有一個猛子扎下去的深入研究的態(tài)度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)；對于企業(yè)的科研工作者，我們要扎根產(chǎn)線、服務(wù)產(chǎn)線，圍繞產(chǎn)線制造能力提升和產(chǎn)品質(zhì)量瓶頸問題做文章，提高科研成果的可實施性，打造企業(yè)的核心競爭力。”

　　為了建設(shè)一支博士、技術(shù)帶頭人為矛頭，科研骨干、普通成員為助力的多層次創(chuàng)新型團隊，曹建平和團隊成員按照院內(nèi)KPI考核指標(biāo)進行分工，指標(biāo)落實到人，做到人人有指標(biāo)，提高成員參與感與主人翁意識，按照指標(biāo)完成情況進行績效考核。他認(rèn)為，人只有在不斷的學(xué)習(xí)中，才可以取得進步。他每天利用空余時間關(guān)注最新專業(yè)信息、了解產(chǎn)線的變化，提高自己的知識儲備，同時，還鼓勵團隊成員職稱晉升、學(xué)歷深造。他帶領(lǐng)團隊成員積極參加國際會議并宣講，提升了團隊知名度；定期與領(lǐng)域內(nèi)專家交流，掌握競爭企業(yè)動態(tài)，勤于思考，提高頂層設(shè)計能力。團隊還與北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、中科院寧波所、725所、奎克化學(xué)等建立合作平臺，提升團隊成員專業(yè)水平及創(chuàng)新能力。同時，加強產(chǎn)學(xué)研合作，提高科研成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建產(chǎn)出型團隊。

　　“將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊聚焦使命任務(wù)，堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新，圍繞首鋼產(chǎn)線升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，打牢首鋼腐蝕技術(shù)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，為新首鋼的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出自己的貢獻?！辈芙ㄆ阶孕诺卣f。