劉德樹明白只有苦干加巧干，才能真正為企業(yè)“挖潛降耗”貢獻自己的一份力量。他按照煉鋼廠提出的“拉碳保錳”操作法，刻苦鉆研，結合生產實際，不斷摸索并總結出了一倒“拉碳保錳”新操作方法，使得該班的“拉碳保錳”成功爐次比率由原來的平均30%，大幅度提升到70%以上，為煉鋼廠冶煉生產節(jié)能降耗做出了突出貢獻。為了提高鋼水純凈度，減少鋼坯疏松偏析危害，提高鋼坯的質量，他帶領全班不斷摸索出了轉爐鋼水低非金屬夾雜的“高R高AI低O低Rxoy”的控制方法，有效地解決了非金屬夾雜連鑄疏松偏析偏高的問題，使產品質量明顯提高。為防止和杜絕轉爐噴濺，他不斷摸索，總結出了行之有效的“三控法”：一是控制裝入量的準確率，嚴格控制轉爐鐵水和廢鋼的裝入量；二是控制槍位和各批料的加入時機；三是進班準確測量轉爐液位，控制好槍位和掌握爐膛深度對操作的影響。他對噴濺的爐次逐爐仔細分析總結，查找原因，避免類似噴濺事故的重復發(fā)生。通過“三控法”措施的推廣，煉鋼生產控制轉爐噴濺已卓有成效，噴濺大幅減少，鋼鐵料消耗明顯降低，環(huán)保狀況明顯改善，為煉鋼廠的降本增效和環(huán)保工作做出了突出的貢獻。
劉德樹對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，他有疝氣痛的毛病，發(fā)作起來痛得全身冒冷汗，有時他也真想躲在哪個角落里休息休息，但他知道，生產不等人，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，整個生產線都會受影響，很多時候他都是忍痛咬牙在臺上、臺下，爐前、爐后奔忙。在他的努力下，爐前一班多次獲得班產第一。
一份份成績單、一張張獎狀、一本本的證書，默默昭顯了他付出的辛勞汗水。2017年，在公司開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽”活動中，他帶領爐前一班分別奪得7個月產量第一、6個月質量第一的好成績。2012年獲得“湖南省職工技能人才培養(yǎng)名師獎”，被評為“冷水江市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員”，2014年評為“婁底市總工會五一標兵”， 2015年評為公司“勞動模范”稱號。
