“定餐”變“配餐”，形勢(shì)任務(wù)教育走“新”

　　如何將形勢(shì)任務(wù)教育同重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，全方位、多角度層層傳遞形勢(shì)任務(wù)教育內(nèi)容，確保形勢(shì)任務(wù)教育講清、講明、講深、講透，為高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)工作凝聚力量？

　　9月13日，鄂城鋼鐵公司召開形勢(shì)任務(wù)宣講會(huì)，黨委副書記（主持工作）、副董事長（主持工作）陸隆文深入分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)與任務(wù)，號(hào)召全體干部職工穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求進(jìn)，全力以赴干好后四個(gè)月，打好經(jīng)營績效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　自開展專題形勢(shì)任務(wù)教育以來，煉鐵廠立即采取行動(dòng)，第一時(shí)間制定下發(fā)了專題形勢(shì)任務(wù)教育的通知，從“定餐”變?yōu)榫珳?zhǔn)“配餐”，讓形勢(shì)任務(wù)教育有的放矢，讓干部職工不斷迎接新挑戰(zhàn)、適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題。

　　只有領(lǐng)導(dǎo)和骨干“學(xué)懂、學(xué)透”了，才能跟職工把當(dāng)前面臨的形勢(shì)與任務(wù)“講明白、說通透”。鋼軋廠堅(jiān)持“學(xué)習(xí)首先從領(lǐng)導(dǎo)、從骨干抓起”特色做法，廠領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管模塊和掛點(diǎn)單位，主動(dòng)參與形勢(shì)任務(wù)教育的宣講，確保形勢(shì)任務(wù)教育工作覆蓋到“點(diǎn)、線、面”，深入到基層和人心，有效激發(fā)廣大干部職工全力以赴打好生產(chǎn)經(jīng)營攻堅(jiān)戰(zhàn)的積極性和創(chuàng)造性。

　　為講清行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，提振干事創(chuàng)效信心，營銷中心領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講形勢(shì)、措施，引導(dǎo)營銷戰(zhàn)線黨員干部員工認(rèn)清行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，勇于接受新的挑戰(zhàn)，購銷兩端協(xié)同發(fā)力，增強(qiáng)抵御行業(yè)寒冬的信心與力量，為今年經(jīng)營績效貢獻(xiàn)力量。

　　“交流”中“碰撞”，形勢(shì)任務(wù)教育入“心”

　　為讓形勢(shì)任務(wù)教育更貼地氣、深入人心，鄂城鋼鐵豐富載體、創(chuàng)新形式，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)車間、達(dá)班組、到崗位，在“交流”的“碰撞”中凝心聚力，激發(fā)起企業(yè)與員工的行動(dòng)力。

　　煉鐵廠基層車間、支部利用“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)開展學(xué)習(xí)，圍繞“如何算好成本效益賬”“如何極致高效賦能”“如何開展操檢維調(diào)”等話題交流心得。支部書記見縫插針式開展談心談話，基層班組開展“形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)小課堂”，大家在交流和談心中碰撞思想火花、形成奮進(jìn)共識(shí)。

　　貼合形勢(shì)教育的實(shí)效性，鋼軋廠積極開展圍繞“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看、應(yīng)對(duì)不利局面怎么辦、立足崗位怎么干”主題大討論活動(dòng)。通過干部、職工層層激烈討論，激發(fā)全員降本增效的主觀能動(dòng)性。

　　越是艱難越向前，咬定目標(biāo)不動(dòng)搖。針對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，寬厚板廠以形勢(shì)任務(wù)教育宣貫為切入點(diǎn)，堅(jiān)持引導(dǎo)職工自己說話，自己主動(dòng)講形勢(shì)，讓每一名職工不但當(dāng)好“聽眾”，而且還要結(jié)合自己崗位當(dāng)好“講師”，促進(jìn)職工立足崗位想對(duì)策、出實(shí)招，將形勢(shì)任務(wù)教育轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。

　　“同頻”中“共振”，形勢(shì)任務(wù)教育見“實(shí)”

　　通過新一輪的形勢(shì)任務(wù)教育，全體干部職工在“同頻共振”中激發(fā)起干事活力、創(chuàng)新潛力、內(nèi)生動(dòng)力、協(xié)同合力，大家立足崗位想對(duì)策、出實(shí)招，將形勢(shì)任務(wù)教育有力地轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)。

　　煉鐵廠制定“關(guān)于開展‘降本增效求生存，吹響號(hào)角再?zèng)_鋒’主題活動(dòng)方案”，讓黨員根據(jù)不斷變化的生產(chǎn)形勢(shì)，持續(xù)開展課題攻關(guān)，帶領(lǐng)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。今年以來，煉鐵廠2#高爐兩次榮獲寶武“跨基地工序?qū)?span>標(biāo)協(xié)同創(chuàng)效”勞動(dòng)競(jìng)賽成本冠軍爐榮譽(yù)稱號(hào)。全員崗位創(chuàng)新獲獎(jiǎng)成果77項(xiàng)，發(fā)明專利受理27項(xiàng)，班組關(guān)鍵指標(biāo)定比2023年指標(biāo)平均值提升71.43%。

　　鋼軋廠堅(jiān)持“實(shí)踐出真知”，以“揭榜掛帥”活動(dòng)推動(dòng)降本增效工作項(xiàng)目化。全廠各工序同步開展崗位創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽、精細(xì)化管理等具體工作，確保成本各環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)。8月份，鋼軋廠在優(yōu)廢比大幅降低的基礎(chǔ)上，鋼鐵料消耗首次實(shí)現(xiàn)“破五見四”，創(chuàng)歷史最好水平。

　　在執(zhí)行中落地見效，寬厚板廠錨定生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持算賬經(jīng)營，推進(jìn)三“6”工程，打造極致生產(chǎn)效率。8月軋制日產(chǎn)突破600塊6天，電耗小于60kwh為8天，精整小時(shí)塊數(shù)突破60塊224次，打破紀(jì)錄。（左敏 晏芳 彭敏 顧芳 黃光明）