“克服了新冠肺炎疫情、市場(chǎng)波動(dòng)等影響，銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)較上年同期出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，順利實(shí)現(xiàn)了雙過(guò)半?！辈痪们?，作為入選國(guó)家“雙百企業(yè)”、“專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)的太重向明發(fā)布了2022年上半年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。雙百企業(yè)作為國(guó)企改革的“尖兵”，太重向明的創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都呈現(xiàn)出持續(xù)向好的良好態(tài)勢(shì)。
火紅的七月，鐮刀和斧頭的光芒點(diǎn)燃了三晉大地的激情。走進(jìn)太重向明生產(chǎn)車(chē)間，焊花飛舞，機(jī)械轟鳴，焊接機(jī)器人、光纖激光切割機(jī)、聯(lián)合沖剪機(jī)等各種智能化設(shè)備應(yīng)有盡有，從全自動(dòng)噴涂生產(chǎn)線(xiàn)、DMG柔性生產(chǎn)線(xiàn)到全自動(dòng)托輥生產(chǎn)線(xiàn)，人機(jī)配合，井然有序，一派現(xiàn)代化工廠(chǎng)繁忙紅火的景象。作為國(guó)內(nèi)帶式輸送機(jī)與智能立體車(chē)庫(kù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一臺(tái)臺(tái)高端裝備正從這里誕生，奔赴祖國(guó)的大江南北……
自動(dòng)焊生產(chǎn)線(xiàn)
“當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)特別飽滿(mǎn)”，負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總經(jīng)理王艷明掩飾不住內(nèi)心的激動(dòng)，他高興地告訴記者，“2020年以來(lái)，太重向明幾乎每天都在發(fā)生著大變化，與改革活力持續(xù)釋放相呼應(yīng)的是機(jī)制活了，市場(chǎng)寬了，人心順了，錢(qián)包鼓了，企業(yè)品牌影響力顯著提升”。
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是衡量企業(yè)改革發(fā)展的試金石。國(guó)企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，太重向明在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以入選國(guó)家“雙百企業(yè)”、“專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)為契機(jī)，充分發(fā)揮改革尖兵引領(lǐng)示范企業(yè)作用，抓創(chuàng)新、重人才、強(qiáng)管理、拓市場(chǎng)，一份份亮眼的成績(jī)彰示出混合所有制在太重向明的強(qiáng)大生命力，凸顯了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。
科技創(chuàng)新碩果頻出
三年來(lái)，太重向明把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，積極探索自主核心技術(shù)，打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”，全力拓展智能制造與技術(shù)創(chuàng)新，自主研發(fā)出世界最大管徑、國(guó)內(nèi)工程案例中帶速最高的DG800超大管徑網(wǎng)絡(luò)化智能圓管帶式輸送機(jī)，實(shí)現(xiàn)了散狀物料長(zhǎng)距離輸送的綠色環(huán)保、節(jié)能降耗，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，極大鞏固了帶式輸送機(jī)行業(yè)龍頭的地位。作為太原科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地，雙方共同開(kāi)發(fā)的“圓管帶式輸送機(jī)及有限元分析軟件”已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)不可或缺的標(biāo)志性產(chǎn)品。同時(shí)，太重向明還是太原理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地，雙方正在合作開(kāi)發(fā)《基于多重感知技術(shù)帶式輸送機(jī)無(wú)人值守管理系統(tǒng)》，旨在進(jìn)一步推動(dòng)公司帶式輸送機(jī)智能化，同時(shí)為公司培養(yǎng)一批智能化人才。2022年，太重向明投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)1000多萬(wàn)元，下大力氣推動(dòng)“遙控可視化掘進(jìn)面邁步自移機(jī)尾的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)”“長(zhǎng)續(xù)航里程多參數(shù)智能巡檢車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)”等在研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破。2021年，公司申請(qǐng)專(zhuān)利25項(xiàng)，授權(quán)專(zhuān)利15項(xiàng)，授權(quán)專(zhuān)利年增長(zhǎng)率達(dá)到70.24%。2022年上半年取得專(zhuān)利授權(quán)18項(xiàng)，專(zhuān)利受理4項(xiàng)，軟著申請(qǐng)3項(xiàng)，一系列科技成果為企業(yè)增添了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
DG800圓管帶式輸送機(jī)樣機(jī)
同時(shí)，太重向明依托太重集團(tuán)雄厚的科技實(shí)力和高品質(zhì)平臺(tái)，強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)，公司自主研發(fā)的智能立體停車(chē)系統(tǒng)，通過(guò)“物聯(lián)網(wǎng)+人工智能”模式，為智慧城市提供無(wú)人值守自動(dòng)泊車(chē)的解決方案，為現(xiàn)代城市管理和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力支撐。
人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)
高技術(shù)產(chǎn)品離不開(kāi)人才的積極貢獻(xiàn)。2021年以來(lái)，太重向明全面調(diào)整人才戰(zhàn)略，采用培養(yǎng)和引進(jìn)結(jié)合的方式，把引進(jìn)人才與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合，同時(shí)加強(qiáng)部門(mén)骨干人才的培養(yǎng)，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，2022年上半年新聘用員工42人，考核與激勵(lì)并舉，多種人才管理模式并行，從源頭上保障人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，人才發(fā)展的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制初具雛形。
高質(zhì)量發(fā)展需要大量更具活力、更為優(yōu)質(zhì)、更加專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量人才。為培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才，太重向明建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的人才培訓(xùn)制度，依托向明企業(yè)培訓(xùn)中心，突出在戰(zhàn)略性、前沿性、基礎(chǔ)性等方面的培訓(xùn)，2022年上半年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)工作30余次，參加人員520人次，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家入企開(kāi)展合作研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等科技活動(dòng)20余次，組織員工外出交流和考察學(xué)習(xí)30人次，形成了適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的交流機(jī)制，讓人才“軟實(shí)力”逐步變成企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐。
太重向明副總經(jīng)理李周軍表示，未來(lái)，太重向明還會(huì)持續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)范圍，進(jìn)一步拓寬校企合作途徑，打造聚才“洼地”、用才“高地”、留才“福地”，為公司高質(zhì)量高速度發(fā)展注入強(qiáng)大“源動(dòng)力”。
市場(chǎng)開(kāi)拓捷報(bào)頻傳
訂單是企業(yè)的口糧。在深化改革的同時(shí)，太重向明大力推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，堅(jiān)持“立足山西，輻射全國(guó)、走向國(guó)際”的發(fā)展思路，堅(jiān)定不移挖掘新的市場(chǎng)空間，開(kāi)拓新的用戶(hù)群體，擴(kuò)大在煤炭、電力、港口、礦山、化工、碼頭等行業(yè)應(yīng)用范圍，在穩(wěn)固山西、陜西、內(nèi)蒙等原有主要省市市場(chǎng)的同時(shí)，積極開(kāi)拓新疆、河南、云南等新的市場(chǎng)。
太重向明的管帶機(jī)在陽(yáng)泉
數(shù)據(jù)是最有力的見(jiàn)證。憑借集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的品牌效應(yīng)和自身的不懈努力，太重向明獲得強(qiáng)有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2021年，在加強(qiáng)與晉能控股、山西焦煤等省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)合作的基礎(chǔ)上，與多家省外企業(yè)展開(kāi)業(yè)務(wù)合作，省外訂單首次超過(guò)省內(nèi)訂單，實(shí)現(xiàn)重要的歷史性突破。2022年上半年，營(yíng)銷(xiāo)人員乘勢(shì)而上，按照“鞏固老用戶(hù)、拓展新用戶(hù)”等一系列目標(biāo)要求，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)千萬(wàn)”奮斗精神，成功簽訂7項(xiàng)千萬(wàn)級(jí)以上合同，創(chuàng)歷史最高水平。
一切成績(jī)離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，太重向明切實(shí)履行黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的職責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化支部建設(shè)工作，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工會(huì)建設(shè)、疫情防控等諸多領(lǐng)域發(fā)揮總后方、指揮所、先鋒隊(duì)的積極作用，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)。2021年混合所有制特色黨建已成功入選山西省國(guó)資委黨建工作項(xiàng)目化重點(diǎn)項(xiàng)目。
2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)工作的收官之年。作為太重集團(tuán)改革創(chuàng)新的“排頭兵”與“試驗(yàn)田”，連續(xù)入選“雙百企業(yè)”的太重向明有作為、有擔(dān)當(dāng)、有收獲，截至今年6月，太重向明已經(jīng)階段性完成了“雙百行動(dòng)”臺(tái)賬的全部15項(xiàng)任務(wù)，提前交出了完美答卷。
革故鼎新，大道向前；混改紅利、持續(xù)釋放。令人振奮的成績(jī)，是太重向明做好三年改革行動(dòng)大文章的生動(dòng)體現(xiàn)，更是太重集團(tuán)科學(xué)謀劃、因企施策的有力印證。經(jīng)過(guò)三年改革的太重向明，努力拼搏、銳意進(jìn)取，正在以創(chuàng)新創(chuàng)效的實(shí)際舉措，全面推進(jìn)主營(yíng)產(chǎn)品及生產(chǎn)制造智能化，向著建設(shè)具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)不懈努力！
