本報訊 2月1日，武鋼有限亞臨界電站實現(xiàn)投產(chǎn)以來首次全天滿負荷、超負荷發(fā)電，發(fā)電量達483萬千瓦時，額定負荷達100.63%，達到歷史最好成績。
2023年，面對模擬經(jīng)營機制變革和巨大的能源降本壓力，該公司亞臨界作業(yè)區(qū)突破固化的思維方式，大膽探索高效發(fā)電的全盤化運作方式，就如何充分發(fā)揮亞臨界電站機組在模擬經(jīng)營變革中的作用作為新課題，瞄準煤氣高價值流向、提升亞臨界電站機組負荷率、實現(xiàn)滿負荷運行（通常情況下只有80%左右）的目標開展攻堅。
該作業(yè)區(qū)全盤分析了亞臨界電站機組在能源加工消耗消減創(chuàng)效，以及自發(fā)電量提升創(chuàng)效方面的巨大潛力。該作業(yè)區(qū)引導作業(yè)區(qū)骨干人員牢固樹立能源環(huán)保經(jīng)營理念，積極把公司、能環(huán)部的模擬經(jīng)營政策充分宣傳到崗位的每一名職工，充分激勵每一名崗位職工盡最大能力創(chuàng)造價值、提升效益。該作業(yè)區(qū)確定以提升亞臨界電站機組負荷率為主要目標，在日常工作中積極協(xié)同能環(huán)部的熱控單元、能源調(diào)度中心和能源技術(shù)室展開追求極致能效攻關(guān)，盡全力提升亞臨界電站機組自發(fā)電量。該作業(yè)區(qū)制訂《熱控單元亞臨界發(fā)電作業(yè)區(qū)模擬經(jīng)營勞動競賽實施辦法》，通過勞動競賽等方式，提高崗位職工的主觀能動性，確保崗位職工積極主動調(diào)整機組運行負荷。
今年初以來，該公司推行模擬經(jīng)營的變革后，能環(huán)部一直在極致能效方面開展攻關(guān)。2月1日，他們合理優(yōu)化煤氣平衡，將煤氣向高價值流向調(diào)整，及時與能源調(diào)度中心和能源技術(shù)室等溝通協(xié)調(diào)，積極調(diào)整煤氣品種和煤氣壓力，實現(xiàn)亞臨界電站機組日發(fā)電量達483萬千瓦時，機組運行負荷率達100.63%。
下一步，該作業(yè)區(qū)將繼續(xù)推動模擬經(jīng)營變革在基層落地，實現(xiàn)全年亞臨界電站機組高負荷率運行，為公司和能環(huán)部實現(xiàn)模擬經(jīng)營目標貢獻力量。 （鄒漢平）
《中國冶金報》（2023年03月02日 08版八版）
