柳海兵

　　6月份，國務(wù)院國資委公布了最新一批“雙百企業(yè)”名單，河南鋼鐵集團(tuán)旗下的主體企業(yè)安鋼集團(tuán)再次入選。

　　此時距離《河南省加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案（2023—2025年）》印發(fā)已一年有余。在該《方案》中，依托安鋼集團(tuán)組建河南鋼鐵集團(tuán)，深化資源整合重組，聚力打造全國一流大型鋼鐵企業(yè)，引領(lǐng)鋼鐵工業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈提升是一項重點內(nèi)容。

　　自2023年3月1日注冊成立以來，河南鋼鐵集團(tuán)緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，始終把改革作為推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一招，在克難奮進(jìn)中彰顯新氣象、展現(xiàn)新作為，市場化運營取得新突破，科技創(chuàng)新躍上新臺階，服務(wù)國家和河南省重大戰(zhàn)略邁出新步伐，實現(xiàn)了良好開局。

　　添活力

　　市場化改革引向深入

　　河南鋼鐵集團(tuán)以建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場化經(jīng)營機(jī)制為重要突破口，持續(xù)釋放企業(yè)發(fā)展活力。

　　加強(qiáng)制度體系建設(shè)。2024年以來，河南鋼鐵集團(tuán)鋼銅鋁鎂整合步伐加快，總部宏觀能力建設(shè)提速。該集團(tuán)突出制度建設(shè)主線，將國企改革深化提升行動重點要求和制度體系建設(shè)緊密結(jié)合，成立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作組，創(chuàng)造性開展制度效用專項巡察，組織專家和技術(shù)人員對集團(tuán)所有專業(yè)、所有領(lǐng)域、所有經(jīng)營制度進(jìn)行全面梳理，修訂、新增制度110項，構(gòu)建全新集團(tuán)管理制度體系和運行機(jī)制，有效提升治理效能，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石。

　　完善經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。河南鋼鐵集團(tuán)強(qiáng)化契約目標(biāo)的科學(xué)性、挑戰(zhàn)性和契約的剛性考核、兌現(xiàn)，對納入改革范圍內(nèi)的30余家公司，100%實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。2023年度經(jīng)營業(yè)績考核后，該集團(tuán)各級經(jīng)理層成員中有2人全年績效薪酬增幅超過20%、有7人全年績效薪酬降幅超過20%，另有7人退出原崗位，任期制和契約化管理100%覆蓋到各級管理人員。

　　持續(xù)優(yōu)化選人用人機(jī)制。河南鋼鐵集團(tuán)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，推行管理人員競爭上崗及末等調(diào)整和不勝任退出，對直管的子分公司主要負(fù)責(zé)人實行競爭上崗，并由主要負(fù)責(zé)人推薦組成管理團(tuán)隊，聘期內(nèi)實行目標(biāo)績效考核，考核結(jié)果剛性兌現(xiàn)。該集團(tuán)的各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子競爭上崗組建完成后，在子分公司內(nèi)部繼續(xù)開展各級管理人員競爭上崗。在2023年度該集團(tuán)的子分公司中層競聘中，新提拔的占比為21%，落聘占比為15%。

　　健全收入分配機(jī)制。河南鋼鐵集團(tuán)注重薪酬制度的精準(zhǔn)化、多樣化。該集團(tuán)在總部推行全員績效考核管理，按照“增人不增資、減人不減資”原則,對總部各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實行工資總額包干管理；在子分公司全面實施薪酬改革，并建立超額利潤獎勵機(jī)制，實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)、效益共創(chuàng)、成果共享。

　　同時，該集團(tuán)對緊缺高端科技人才，在市場對標(biāo)的基礎(chǔ)上采用“一人一策”協(xié)議薪酬制；對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)特別是科技型企業(yè)相關(guān)子企業(yè)實施更加靈活、更具有競爭優(yōu)勢的工資總額決定和增長機(jī)制。

　　增動力

　　創(chuàng)新源泉競相涌流

　　河南鋼鐵集團(tuán)把握鋼鐵行業(yè)減量發(fā)展大勢，從“產(chǎn)量思維”轉(zhuǎn)向“產(chǎn)品思維”，確立“減量、提質(zhì)、增效”路線，從人才引進(jìn)、平臺建設(shè)、產(chǎn)品體系等多個維度發(fā)力，堅定不移走好特鋼轉(zhuǎn)型之路，不斷塑造發(fā)展新優(yōu)勢，新動能。

　　匯聚一流創(chuàng)新人才。河南鋼鐵集團(tuán)建立高層次人才引進(jìn)、服務(wù)、激勵、培養(yǎng)等全鏈條工作機(jī)制，突出靶向引才，多渠道、多維度引進(jìn)高層次人才。2023年以來，該集團(tuán)有27名博士、75名碩士入職，科技人才支撐更加堅實。

　　打造一流創(chuàng)新平臺。河南鋼鐵集團(tuán)強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作，與河南省科學(xué)院、北京科技大學(xué)共建河南省先進(jìn)鋼鐵材料產(chǎn)業(yè)研究院，打造極具競爭力的國內(nèi)一流科研平臺，聯(lián)合中國工程院院士團(tuán)隊，以及專業(yè)研究所，共同開展LNG（液化天然氣）運輸船用低溫鎳系鋼板、特種新能源車輛用高性能熱軋汽車鋼等重點產(chǎn)品研發(fā)攻關(guān)，共建海洋工程與船舶用鋼聯(lián)合實驗室。

　　完善特鋼產(chǎn)品體系。河南鋼鐵集團(tuán)制訂《拳頭產(chǎn)品三年行動方案》，明確熱軋高磁感取向硅鋼、冷軋高品質(zhì)家電鋼、高性能管線鋼、海洋工程及船舶用鋼等產(chǎn)品研發(fā)方向，推進(jìn)拳頭產(chǎn)品、前沿產(chǎn)品研發(fā)，著力構(gòu)建高附加值、高效益的產(chǎn)品矩陣。

　　實施項目“揭榜掛帥”。河南鋼鐵集團(tuán)以重大需求為導(dǎo)向，將對企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和特鋼轉(zhuǎn)型具有重要意義的7個項目列入集團(tuán)重大項目管理，19個項目列入重點研發(fā)項目管理，其中自主攻關(guān)的模具鋼全流程關(guān)鍵技術(shù)成果已經(jīng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

　　2023年以來，河南鋼鐵集團(tuán)首次斬獲河南省專利獎，再次折桂河南省科技進(jìn)步獎，問鼎河南省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域最高榮譽——知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍企業(yè)。僅在2023年，該集團(tuán)就有13項產(chǎn)品榮獲“金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號，達(dá)到出歷史最好水平。該集團(tuán)生產(chǎn)的AH70DBD產(chǎn)品憑借其在煤礦液壓支架行業(yè)的專業(yè)性、代表性，再次摘取“金杯特優(yōu)產(chǎn)品”桂冠，奠定了該產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的引領(lǐng)地位。2023年，河南鋼鐵集團(tuán)的研發(fā)投入比為3.02%，處于行業(yè)前列。2024年上半年，該集團(tuán)的研發(fā)投入比達(dá)3.16%，同比提高0.72個百分點。

　　此外，河南鋼鐵集團(tuán)在過去的一年中產(chǎn)線挖潛實現(xiàn)多點突破，3500毫米爐卷機(jī)組、2800毫米中板機(jī)組分別軋制4.0毫米、5.0毫米超極限薄規(guī)格板材，以及高端化工容器用不銹鋼復(fù)合板，冷軋酸軋機(jī)組、硅鋼機(jī)組分別軋制0.18毫米、0.15毫米高精度、極薄規(guī)格帶鋼，均超過裝備設(shè)計極限，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品競爭實力不斷增強(qiáng)。

　　強(qiáng)引領(lǐng)

　　產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化

　　順應(yīng)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大勢，服務(wù)河南省建設(shè)制造強(qiáng)省發(fā)展戰(zhàn)略，河南鋼鐵集團(tuán)重繪鋼鐵版圖，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，打造安陽、周口一薄一厚兩個特色鋼鐵基地，實現(xiàn)中厚板產(chǎn)品、規(guī)格全覆蓋，并加強(qiáng)與銅鋁鎂的一體化協(xié)同發(fā)展。

　　做精做優(yōu)安陽鋼鐵基地。河南鋼鐵集團(tuán)全面梳理高端高效產(chǎn)品清單，推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，加快冷軋公司電磁新材料二期項目建設(shè)，重點發(fā)展極限薄規(guī)格熱軋板、冷軋板和硅鋼產(chǎn)品，形成汽車用鋼、家電用鋼、新能源用鋼等細(xì)分領(lǐng)域的優(yōu)勢品牌，打造規(guī)?；咂焚|(zhì)優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地。

　　做大做強(qiáng)周口鋼鐵基地。河南鋼鐵集團(tuán)加速推進(jìn)世界最寬的5.6米+5.5米寬厚板項目建設(shè)，重點發(fā)展特寬特厚板材產(chǎn)品，打造產(chǎn)品規(guī)格覆蓋最寬、最全的一流板材基地，滿足船舶及海洋工程用鋼、超低溫容器鋼、超大口徑高性能管線鋼等高端產(chǎn)品市場需求。目前，上述項目建設(shè)按節(jié)點有序推進(jìn)，預(yù)計2024年10月份起陸續(xù)熱試投產(chǎn)。

　　協(xié)同推進(jìn)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展。河南鋼鐵集團(tuán)重組整合河南省內(nèi)銅鋁鎂產(chǎn)業(yè)。2023年，洛銅集團(tuán)、三門峽戴卡公司加入河南鋼鐵集團(tuán)大家庭，加快構(gòu)建多種金屬集團(tuán)化一體精深加工新業(yè)態(tài)。該集團(tuán)圍繞鋼鐵主業(yè)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，以締澄環(huán)保公司為依托，做強(qiáng)環(huán)保工程建設(shè)、環(huán)保裝備制造、污水綜合治理三大板塊業(yè)務(wù)，發(fā)展冶金環(huán)保產(chǎn)業(yè)；以金數(shù)智科公司為主體，打造一流數(shù)字化科技公司，發(fā)展數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)；新建直徑1米～2.6米、年產(chǎn)能20萬噸的大管熱模生產(chǎn)線，實現(xiàn)0.08米～2.6米球墨鑄鐵管產(chǎn)品全覆蓋，做強(qiáng)鑄管產(chǎn)業(yè)，持續(xù)鞏固球墨鑄鐵管在行業(yè)第一方陣地位。

　　2024年是深入實施國企改革深化提升行動的關(guān)鍵一年，河南鋼鐵集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和敢為人先的攻堅勁頭，進(jìn)一步全面深化改革，不斷提高核心競爭力，加快打造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的“四新”國企，建設(shè)國際國內(nèi)一流現(xiàn)代化冶金產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。