為突出成果輸出和實踐轉(zhuǎn)化，集中展示前階段學(xué)習(xí)成果，引導(dǎo)學(xué)員向管理者蛻變升級，9月15日下午，鄂城鋼鐵菁英預(yù)備班第一期“菁英講壇”在匠心園一樓報告廳舉行。公司黨委副書記（主持工作）、副董事長王虎祥出席會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)曾撼宇、楊藝，相關(guān)單位、部門負責人，菁英預(yù)備班學(xué)員共計100余人參加活動。

　　菁英預(yù)備班自4月21日開班以來，86名學(xué)員利用休息時間，通過長周期、高頻次、快節(jié)奏、強密度的系統(tǒng)培訓(xùn)，“沉浸式”學(xué)習(xí)了《跨部門溝通與協(xié)作》《高績效團隊建設(shè)》等11門課程，學(xué)習(xí)上收獲滿滿、行動上有聲有色、提升上初顯成效。

　　董事長講課

　　王虎祥從把握寶武集團經(jīng)營理念和發(fā)展導(dǎo)向的變化，認清行業(yè)形勢的嚴峻性；圍繞中南鋼鐵提出的經(jīng)營要求，認清完成年度目標任務(wù)的緊迫性；著眼鄂鋼長遠可持續(xù)發(fā)展考量，認清品種結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的必要性等三個方面給全體學(xué)員上了一堂形勢任務(wù)教育專題課，提出流程再造、標準嚴苛、權(quán)責對等、工作動力、能力提升、價值觀導(dǎo)向等涉及經(jīng)營管理的六點思考。

　　董事長寄語

　　王虎祥寄語菁英預(yù)備班全體學(xué)員，要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，勇于承擔“急難險重”的工作任務(wù)，在攻堅克難中率先垂范、挑起大梁，全力以赴推進鄂鋼商業(yè)模式重構(gòu)和標準體系重塑，助力公司轉(zhuǎn)型升級。要提升管理能力，練好基本功、帶好團隊、賦能提質(zhì)、創(chuàng)造價值，成長為名副其實的菁英人才和后備力量。要提升綜合能力，業(yè)務(wù)上懂專業(yè)、懂戰(zhàn)略、有格局，管理上有高度、有溫度、有灰度、有深度，理念上認同鄂鋼，情感上熱愛鄂鋼，團結(jié)協(xié)作，各盡其責，淬煉成鋼，共同努力為鄂鋼創(chuàng)造價值，迎戰(zhàn)鋼鐵嚴冬，打贏經(jīng)營業(yè)績攻堅戰(zhàn)！

　　成果發(fā)布現(xiàn)場答問 

　　本次講壇活動，由7位學(xué)員代表分別發(fā)布了《開展經(jīng)濟鐵鋼比攻關(guān)，助力煉鋼低碳發(fā)展》等課題，并現(xiàn)場進行問答互動。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)曾撼宇、楊藝對“菁英講壇”進行了現(xiàn)場點評。（覃燕妮  桂多）