河鋼集團張宣科技理化檢測技術創(chuàng)新工作室緊緊圍繞“降成本、提效益”兩大核心任務，充分發(fā)揮理化檢測專家團隊技術優(yōu)勢，深入開展“三優(yōu)三促”活動，效果顯著。

　　優(yōu)化技術團隊，促進高效攻關。該創(chuàng)新工作室跨專業(yè)多角度融合，以專家大講堂為載體，廣泛開展技術交流培訓，營造“專家?guī)椭鴮W、骨干帶頭學、職工比著學”的良好學習氛圍，全面推進先進技術、先進工作方法普及，引領職工立足崗位發(fā)現(xiàn)問題、解決難題。截至3月份，已完成技改項目2項、優(yōu)化工作方法2項。

　　優(yōu)化整合資源，促進隊伍建設。該創(chuàng)新工作室優(yōu)化整合理化檢測資源，成立“攻堅聯(lián)盟”，圍繞轉型產線實際需求升級技術服務模式，明確攻堅目標、細化工作措施、明確時間節(jié)點和責任人，將技術、安全、質量、效益等方面的宏觀指標進行量化，進一步壓實責任、保證攻關成果取得實效，激勵廣大青年技術骨干充分利用“項目負責制”提升自身業(yè)務素質，練就過硬本領，推動公司理化檢測隊伍壯大。

　　優(yōu)化培養(yǎng)模式，促進儀器長期穩(wěn)定運行。以技術攻關、改革創(chuàng)新為契機，發(fā)揚“工匠精神”，引領職工圍繞轉型產線遇到的技術難題，從“人、機、料、法、環(huán)”多方面入手，開展靶向攻關，充分發(fā)揮攻關潛力和技術優(yōu)勢，通過“手把手”模式進行操作技術、維保技術傳幫帶，增強崗位職工標準化、規(guī)范化操作，提升對儀器設備的日常維護保養(yǎng)能力，實現(xiàn)分析儀器設備高質量、高效率穩(wěn)定運行目標。

　　今年以來，已落實合理化建議2項，創(chuàng)效7萬余元。（賀紅俠）