為進(jìn)一步推進(jìn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，4月1日-7月9日，萍安鋼鐵開展安全生產(chǎn)“百日無事故活動”，重點提升基礎(chǔ)管理工作。

　　?“百日無事故活動”目標(biāo)為重傷及以上安全事故為零；重大安全隱患“清零”；現(xiàn)場本質(zhì)安全得到明顯提升、違章行為大幅下降。為確?；顒尤〉脤嵭В?span style="">萍安鋼鐵成立了“百日無事故活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)各項工作的落實。

　　活動內(nèi)容包括：加大安全教育培訓(xùn)力度，提升全員安全素養(yǎng)。要求各單位結(jié)合本單位實際情況開展有針對性的安全專業(yè)知識培訓(xùn)。各單位組織員工全面學(xué)習(xí)“人的不安全行為清單”、崗位安全生產(chǎn)紅線，每周班組安全學(xué)習(xí)進(jìn)行提問，讓違章教育入腦入心。廣泛開展現(xiàn)場處置方案和重點崗位應(yīng)急處置演練活動，提高一線員工在突發(fā)情況下的應(yīng)急與處置能力；全面對標(biāo)排查、治理現(xiàn)場安全隱患，提升現(xiàn)場安全度。要求各單位組織生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患自查活動，開展鐵、鋼、材生產(chǎn)單位對口交叉檢查并互評的單位“幫扶日”活動；集中整治“三違”行為，規(guī)范員工作業(yè)。單位持續(xù)開展人的不安全行為排查、學(xué)習(xí)，對查處的違章行為從嚴(yán)考核，并對違章人員進(jìn)行家訪及警示教育；加強(qiáng)相關(guān)方的管理，明確管理主體。認(rèn)真組織相關(guān)方員工上崗前安全教育培訓(xùn)，核查相關(guān)方單位的安全管理資質(zhì)，對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)護(hù)管理。

　　活動要求，各單位認(rèn)真做好“百日無事故活動”的宣傳工作，明確工作責(zé)任人、完成時限及工作要求，并對活動開展情況進(jìn)行責(zé)任追究及獎勵。（彭云桃）