為深化監(jiān)督體制機制改革，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效，7月21日，山鋼集團黨委印發(fā)《關于加強大監(jiān)督體系建設的實施意見》。

　　《實施意見》明確了加強大監(jiān)督體系建設的總體目標、基本原則、體系結構與工作機制；對強化黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督分別提出了明確的意見和具體的要求；對強化制度建設、監(jiān)督數(shù)智化建設、監(jiān)督文化建設提出了指導思路和工作要求。

　　加強大監(jiān)督體系建設的總體目標是構建黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督“三位一體”大監(jiān)督體系，打造風清氣正的優(yōu)良政治生態(tài)和陽光規(guī)范的高效運營生態(tài)，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，保障和推動構建安全高效鋼鐵產業(yè)生態(tài)圈，打造綠色智能行業(yè)發(fā)展新標桿。

　　加強大監(jiān)督體系建設要堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌協(xié)調，圍繞中心、服務大局，系統(tǒng)聯(lián)動、全面覆蓋，明確責任、分工負責，防治并舉、標本兼治的基本原則?！秾嵤┮庖姟芬蟾鲉挝稽h組織要健全相關議事協(xié)調機構，成立以黨委書記為組長的監(jiān)督工作領導小組，加強對監(jiān)督工作的組織領導，明確專責監(jiān)督部門、職能管理部門的監(jiān)督職責、暢通職工群眾的民主監(jiān)督渠道，建立完善“聯(lián)合監(jiān)督、信息互通、問責啟動、考核評價”工作機制，推進黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫通協(xié)調，確保大監(jiān)督體系高效運行。

　　在著重強化黨內監(jiān)督方面，著力加強黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督；在強化行政監(jiān)督方面，著力加強公司治理體系建設、加強管理部門職能監(jiān)督、加強審計監(jiān)督和專責崗位監(jiān)督、加強重點事項督查督辦；在強化群眾監(jiān)督方面，著力加強民主監(jiān)督制度落實、加大群眾監(jiān)督力度、加強輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結合。

　　《實施意見》指出，加強制度建設是全面從嚴治黨、加強公司治理的長遠之策、根本之策。要堅持用制度管人管事管權，剛性執(zhí)行制度。要以“數(shù)智山鋼”建設為依托，推動企業(yè)“三重一大”、投資和項目管理、財務和資產、物資采購、全面風險管理、人力資源等管控信息的集成應用，逐步實現(xiàn)管控體系與業(yè)務信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、有機融合。充分運用信息技術和“大數(shù)據”分析等手段，以“大數(shù)據”拉動大監(jiān)督體系全面升級。

　　《實施意見》提出，要在全集團倡樹“陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是最好的凈化劑”“監(jiān)督是關愛，被監(jiān)督是幸?！薄氨O(jiān)督是管理的應有之義”“人人都是管理者，人人都是監(jiān)督者”等理念，把監(jiān)督文化建設融入企業(yè)文化建設，營造良好氛圍，使監(jiān)督文化轉化為內在驅動力和約束力。（李盛熙）