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陜鋼加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會(huì)自身建設(shè) 努力發(fā)揮參謀咨詢作用

2020-04-09 10:14:00

  2019年以來(lái),陜鋼集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷提高政治站位,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)會(huì)自身建設(shè),以高度的政治自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極開(kāi)展課題研究和專題調(diào)研,努力發(fā)揮參謀咨詢作用,為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了理論支持。
  強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)研討,切實(shí)提高政治站位。陜鋼集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會(huì)為廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部搭建了理論學(xué)習(xí)和思想交流的平臺(tái),通過(guò)引導(dǎo)學(xué)會(huì)會(huì)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻理解習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的論述摘編等系列文章和重要講話,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,用實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí),加大對(duì)中省新頒布的黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)研討,緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo),以問(wèn)題為導(dǎo)向,提出解決問(wèn)題的思路方法,助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
  加大宣傳培訓(xùn)工作力度,學(xué)會(huì)活力日漸提升。積極發(fā)揮新媒體平臺(tái)成效,用好“清廉陜鋼”微信公眾號(hào),陜鋼集團(tuán)網(wǎng)站、將調(diào)研成果、法規(guī)制度解讀、工作動(dòng)態(tài)、廉潔宣傳教育等內(nèi)容第一時(shí)間發(fā)布在集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上,2019年共編印了4期《陜鋼紀(jì)檢監(jiān)察研究》學(xué)會(huì)季刊。2019年9月,組織33名學(xué)會(huì)會(huì)員參加陜煤集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)精神、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作方法等知識(shí),提升了學(xué)會(huì)會(huì)員的政策理論水平,6名同志榮獲陜煤集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號(hào)。2019年11月份派員參加了中煤政研會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察研究學(xué)組第24次研討會(huì),并在會(huì)議上交流、共享調(diào)研成果,樹(shù)立了企業(yè)良好的外部形象。
  以課題調(diào)查研究為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化。圍繞“權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制、深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐制、內(nèi)保監(jiān)督巡查制、經(jīng)營(yíng)管理復(fù)核制改革、把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’、加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”等重點(diǎn)調(diào)研課題,開(kāi)展重點(diǎn)課題研討和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)。2019年向中煤政研會(huì)推進(jìn)優(yōu)秀論文30余篇,其中《淺談企業(yè)案件查辦存在的問(wèn)題及解決對(duì)策》《新形勢(shì)下關(guān)于陜鋼集團(tuán)“三制”工作的思考》《探索企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”的問(wèn)題研究》等8篇論文分別榮獲中煤政研會(huì)2019年度紀(jì)檢監(jiān)察研究成果一、二、三等獎(jiǎng),這些優(yōu)秀研究成果結(jié)合工作實(shí)際,直指問(wèn)題根源,著力于解決問(wèn)題,在實(shí)際工作中易于推廣運(yùn)用,有利于成果轉(zhuǎn)化。
  學(xué)會(huì)管理逐漸規(guī)范,自身建設(shè)不斷深化。堅(jiān)持用制度管會(huì)、管人、管事,努力做到“按章辦會(huì)、學(xué)術(shù)立會(huì)、智力興會(huì)”。學(xué)會(huì)秘書(shū)處主要負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào),并通過(guò)服務(wù)學(xué)會(huì)會(huì)員、調(diào)研指導(dǎo)、推優(yōu)評(píng)優(yōu)、編發(fā)學(xué)會(huì)季刊等方式,不斷提升學(xué)會(huì)規(guī)范化、程序化、制度化管理水平。學(xué)會(huì)嚴(yán)格按照陜鋼集團(tuán)《專業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)、職工技能協(xié)會(huì)管理辦法(試行)》強(qiáng)化內(nèi)部管理,做好會(huì)員名冊(cè)登記等日常管理工作,積極發(fā)揮學(xué)會(huì)的社團(tuán)組織功能,發(fā)揮參謀咨詢作用,自覺(jué)接受學(xué)會(huì)管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)自身建設(shè)。  (王 浩)
 

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