今年以來(lái)，陜鋼龍鋼集團(tuán)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，落實(shí)依法治企工作要求，全面提升法務(wù)管理水平，全力以赴做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，積極助推“雙過(guò)半”。 

　　多措并舉強(qiáng)化規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)。修訂完善法務(wù)管理制度。結(jié)合公司部門職能職責(zé)變化實(shí)際，完成了對(duì)《合同管理制度》《合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控體系手冊(cè)》《合同專用章管理辦法》的修訂。不斷規(guī)范各級(jí)合同管理流程和業(yè)務(wù)操作流程，增強(qiáng)全員法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高制度執(zhí)行力。編印《企業(yè)合規(guī)管理自查手冊(cè)》。從“審核權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、市場(chǎng)與客服銷售權(quán)、放行權(quán)、計(jì)量權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、擁有關(guān)鍵信息權(quán)”等八項(xiàng)權(quán)力方面明確了企業(yè)組織內(nèi)部容易發(fā)生內(nèi)控失靈、舞弊、甚至違紀(jì)違規(guī)腐敗貪污、賄賂犯罪等問(wèn)題，涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、業(yè)務(wù)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控。 

　　加強(qiáng)合同等事項(xiàng)的合法性、合規(guī)性審核。積極參加公司重大經(jīng)營(yíng)決策、有關(guān)設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)會(huì)和項(xiàng)目談判會(huì),并對(duì)相關(guān)合同、事項(xiàng)進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)審核。嚴(yán)格落實(shí)公司合同管理“分類管理、分級(jí)管控”原則，做好公司重大項(xiàng)目合同的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審核。上半年對(duì)各單位提交會(huì)簽的76份合同進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)性審查，重要合同由顧問(wèn)律師進(jìn)行法律審核,并提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或?qū)彶橐庖?jiàn)。對(duì)鋼加公司報(bào)備的300余份合同進(jìn)行了審查，并提出審查意見(jiàn)。 

　　持續(xù)強(qiáng)化法務(wù)培訓(xùn)。上半年，集中組織進(jìn)行了3次法律知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)干部員工430余人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)合規(guī)管理、《公司法》及法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)法律知識(shí)、合同管理、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)法律知識(shí)等。同時(shí)，積極開(kāi)展法務(wù)學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作，組織各單位進(jìn)行了法人治理相關(guān)知識(shí)答題活動(dòng)，做好《企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)的60項(xiàng)提示》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)工作總結(jié)，督促各單位風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)，并擇優(yōu)向陜鋼集團(tuán)報(bào)送了14篇學(xué)會(huì)會(huì)員的學(xué)習(xí)心得。通過(guò)多樣化的培訓(xùn)形式，不斷健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，落實(shí)企業(yè)合規(guī)管理要求，提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。 

　　積極進(jìn)行重大法律風(fēng)險(xiǎn)的排查化解。根據(jù)公司防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作要求，結(jié)合實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真分析、研判，排查出了4項(xiàng)重大法律風(fēng)險(xiǎn),制定了相應(yīng)的管控措施，形成了《法律事務(wù)部重大法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施》。同時(shí)，為了化解重大法律糾紛案件風(fēng)險(xiǎn)，制定了《龍鋼集團(tuán)公司重大法律糾紛案件應(yīng)對(duì)方案》。 

　　扎實(shí)推進(jìn)《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》的有效落實(shí)。組織各部門開(kāi)展了《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》推行情況自查、評(píng)價(jià)及調(diào)查問(wèn)卷工作。通過(guò)自查，各單位能持續(xù)做好《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》的貫徹落實(shí)，并就手冊(cè)運(yùn)行過(guò)程中與公司各項(xiàng)工作的融合提出了意見(jiàn)和建議。下半年，將結(jié)合公司實(shí)際，組織顧問(wèn)律師對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修訂完善，使企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)更加融合，通過(guò)手冊(cè)的宣貫，不斷提升全員綜合業(yè)務(wù)能力和法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的長(zhǎng)效機(jī)制。 

　　加強(qiáng)案件和律師履職管理，深化法律風(fēng)險(xiǎn)防范。認(rèn)真編寫了案例匯編，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找漏洞，提措施，防風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)管理。召開(kāi)公司外聘律師工作座談會(huì)，總結(jié)回顧2018年法律服務(wù)工作，對(duì)律師團(tuán)隊(duì)2019年工作提出了工作要求。定期組織兩家法律顧問(wèn)單位律師召開(kāi)法務(wù)工作座談會(huì)，及時(shí)探討和規(guī)避公司運(yùn)營(yíng)和法務(wù)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)公司的重大項(xiàng)目和重大合同，采取法律顧問(wèn)參與的會(huì)審制度，積極推薦兩家律所和三名律師入選陜鋼集團(tuán)律所和律師備選庫(kù)。通過(guò)規(guī)范外聘律師管理，確保外聘律師不斷提升履職能力，始終保持良好的服務(wù)質(zhì)量，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。