本報訊（實習(xí)記者曹洪儒）近日，經(jīng)中國企業(yè)文化研究會學(xué)術(shù)委員會專家組審定，鞍山鋼鐵企業(yè)文化部和工會聯(lián)合申報的《以群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為本打造職工自主創(chuàng)新文化》成果，被評為2022年度中國企業(yè)文化研究會“企業(yè)文化與經(jīng)營管理深度融合”典型經(jīng)驗并通報表揚。
據(jù)了解，群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動是鞍山鋼鐵全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的有效手段，旨在促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)改進、提質(zhì)降耗、節(jié)能減排和加強管理，提高經(jīng)濟效益和工作效率。
多年來，鞍山鋼鐵大力弘揚新時代“鞍鋼憲法”精神，通過定期舉辦先進操作法“推廣季”“大指標創(chuàng)優(yōu)、小指標奪冠”“控事故保順行、爭當(dāng)優(yōu)秀點檢員”等勞動競賽活動，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和優(yōu)良傳統(tǒng)的優(yōu)勢，打造職工自主創(chuàng)新文化，全面開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，激勵廣大職工為新鞍鋼建設(shè)注入澎湃力量。
《中國冶金報》（2023年01月11日 04版四版）
