本報訊 近日，山鋼萊蕪分公司焦化廠黨委將生產經營中心工作與作風建設攻堅行動、正風肅紀專項行動緊密融合，科學部署“強作風，嚴紀律，護航四季度攻堅戰(zhàn)”專項監(jiān)督行動，為決戰(zhàn)決勝第四季度、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)保駕護航。
凝聚思想。該廠黨委深入開展多次全員大討論活動，引導黨員職工深入反思查擺思想、作風、能力等方面存在的問題，制訂整改措施，明確改進方向。該廠黨委發(fā)揮“形勢任務微講壇”凝聚思想的作用，用好形勢任務微講壇、書記講壇等載體，傳達形勢任務、傳遞政策方向、傳導壓力責任。
明紀守規(guī)。該廠黨委樹立“問題就是資源”的理念，敢于揭短亮丑動真格，深化“興廉風、治歪風、樹正氣”主題教育，開展“明紀律 守規(guī)矩 正風肅紀”“嚴厲打擊酒駕，堅守紀法紅線”等專項治理行動，堅決打擊各類違法違紀行為。對查出的問題，該廠黨委堅決依法依規(guī)進行處理，并在全廠進行通報，用身邊事教育身邊人。同時，該廠黨委強化廉潔文化建設，用好“和焦化”微信平臺《廉韻焦化》欄目，開展“書香助廉”“清風常伴廉潔齊家”等活動，提升廉政建設學習教育的實效性，營造正風肅紀的氛圍。
落實制度。該廠黨委成立作風建設督查小組，從制度完善、流程梳理、執(zhí)行落實等方面開展監(jiān)督檢查。在提升制度的合規(guī)性、時效性和嚴謹度的基礎上，該廠黨委重點聚焦制度落實情況，要求各級領導班子負起管理之責，明確責任分工，真正將制度落實到位、到底。同時，該廠黨委將執(zhí)行力提升作為突破口，組織開展精益管理培訓、黨員素質提升培訓，提升全廠職工特別是管理技術人員推進制度落實的能力。
降本增效。該廠黨委立足第四季度挖潛增效目標，將“減虧、保鏈、求生存”作為主攻方向，緊盯增產增效、節(jié)支挖潛、費用壓減等環(huán)節(jié)，深挖浪費源，尋求改善點；用好內部市場化考核，將任務目標層層分解、逐級落實，實現(xiàn)“人人肩上有重擔，人人頭上有指標”；深化對標找差，力促浪費現(xiàn)象再消除、精益項目再改善、生產成本再降低、產品質量再提升、市場份額再擴展，全力提升降本增效水平。 （張波）
《中國冶金報》（2022年11月2日 04版四版）
