本報(bào)通訊員 張波 孫元成
“能有個(gè)地方說(shuō)說(shuō)心里話真好，讓我們這些有二孩的女職工真正找到了娘家般的溫暖，我現(xiàn)在感覺心里舒坦多了……”8月10日，在山鋼股份萊蕪分公司焦化廠“愛心媽媽小屋”，前來(lái)進(jìn)行心理咨詢的女職工小王對(duì)筆者說(shuō)。作為一名帶著2個(gè)孩子的母親，家庭與工作的勞累和壓力讓她情緒低落。在“愛心媽媽小屋”，她向心理輔導(dǎo)人員傾訴了自己的一肚子煩惱。交流過(guò)程中，心理輔導(dǎo)人員通過(guò)“拉家常、講道理”的方式全面了解了小王的家庭、工作情況及心理狀態(tài)，有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行了心理疏導(dǎo)，并一起玩了一局沙盤游戲，有效緩解了她的心理壓力。
今年初以來(lái)，該廠工會(huì)持續(xù)開展“心靈護(hù)航”活動(dòng)，將“陽(yáng)光心態(tài)、健康生活”作為開展群眾工作的著力點(diǎn)，以“愛心媽媽小屋”、心理疏導(dǎo)室建設(shè)為依托，健全心理健康服務(wù)體系，積極開展心理健康知識(shí)宣傳、普及活動(dòng)，呵護(hù)職工心理健康。
該廠工會(huì)堅(jiān)持以人為本，通過(guò)心理測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，全面了解、把握職工的心理狀態(tài)。該廠工會(huì)多次組織開展專題講座，普及心理健康知識(shí)，結(jié)合一線職工的心理特點(diǎn)，提出調(diào)整心態(tài)的應(yīng)對(duì)策略。另外，該廠工會(huì)加強(qiáng)心理疏導(dǎo)師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，完善心理疏導(dǎo)硬件設(shè)施，通過(guò)心理宣泄等方式，減輕職工心理負(fù)擔(dān)，培育職工健康、樂(lè)觀、積極向上的精神狀態(tài)。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2020年09月01日 08版八版）
