當日的3次集中學習研討分別確定了“深入學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”“深入學習貫徹習近平總書記關于創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念和供給側結構性改革的重要論述，把鞍鋼建設成為世界一流企業(yè)”“深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設重要論述，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎”3個學習研討主題。鞍鋼集團黨委理論學習中心組成員王義棟、邵安林、段向東分別領學了《選編》《綱要》有關內容。姚林、戴志浩、栗寶卿、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東、孟慶旸，鞍鋼集團總工程師，結合個人思想和工作實際，深入交流學習體會，查找差距不足，共同研究改進思路和辦法。

　　圍繞學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述，姚林強調，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是黨中央從全面建成小康社會全局出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略部署，生動詮釋了中國共產黨人的初心和使命。要充分認識這項工作的重要性和艱巨性，切實提高政治站位，增強責任感和使命感，以抓鐵有痕的韌勁真抓實干，堅決完成好脫貧攻堅任務。要結合實際、因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，既要幫助對口貧困地區(qū)建立健全穩(wěn)定脫貧的長效機制，又要著眼解決他們的當務之急，為貧困地區(qū)脫貧致富出實招、辦實事、求實效。要選派更多政治素質好、工作作風實、業(yè)務能力強的年輕干部，參加駐村幫扶，在助力精準脫貧的同時，促進人才在磨礪中成長成才。要持續(xù)加大扶貧資金投入力度，在精準扶貧、精準施策上想辦法、做到位。

　　圍繞學習貫徹習近平總書記關于五大發(fā)展理念和供給側結構性改革的重要論述，姚林強調，新發(fā)展理念是我國經濟強起來的科學指引，也是推進企業(yè)發(fā)展的根本遵循。對照習近平總書記新發(fā)展理念的要求，各級領導干部要經常自問在各自領域做了什么、做了多少、如何做的這“三問”，從而不斷完善工作。要克服路徑依賴，克服思維慣性，努力調整、優(yōu)化工作方法，為提升企業(yè)核心競爭力添磚加瓦。要對接國家戰(zhàn)略，深入思考國企定位，主動深化改革，在“鞏固、增強、提升、暢通”上下功夫，爭做具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。要持續(xù)加大布局力度，著力探索新的發(fā)展方式，推動互聯(lián)網、大數據、人工智能同企業(yè)經營深度融合。要加大開放力度和廣度，既要推動商品和要素流動型開放，又要探索規(guī)則等制度型開放。

　　圍繞學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，姚林指出，正人必先正己，正己才能正人。領導干部要在改進作風上發(fā)揮示范作用，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。要正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦。要保持健康的工作方式和生活方式，久久為功。要實實在在做人做事，不搞“假大空”。要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸。