4月16日，方大九鋼下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣運(yùn)用工作的通知》，鼓勵(lì)非黨員的科職及以上管理人員、入黨積極分子、團(tuán)員以及其他員工加入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。通知下發(fā)后，該公司廣大員工紛紛響應(yīng)，一場(chǎng)新的黨的思想學(xué)習(xí)熱潮在九鋼火速掀起。

　　“目前，我們公司的所有黨員以支部為單位，已全部加入了‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’平臺(tái)。這次，我們將人員范圍擴(kuò)大到所有企業(yè)員工，就是為了借助這一良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，號(hào)召引導(dǎo)廣大員工用好‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’學(xué)習(xí)平臺(tái)，在學(xué)習(xí)中掌握黨的精神、指示、政策，明確方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，強(qiáng)化本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干?！?該公司黨群工作部部長(zhǎng)孫丹亮介紹說。

　　發(fā)展路上，方大九鋼堅(jiān)持用黨建文化鑄造發(fā)展靈魂，引領(lǐng)發(fā)展方向。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)開展好黨的路線方針政策學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚員工思想共識(shí)，只是該公司開展的各類黨建活動(dòng)的其中一項(xiàng)。在具體實(shí)踐中，方大九鋼實(shí)行互動(dòng)式的培訓(xùn)教學(xué)，以企業(yè)發(fā)展和員工需求為導(dǎo)向，做到既有理論宣講，也有實(shí)踐討論，讓各級(jí)黨員、干部、員工切實(shí)“學(xué)懂弄通悟透做實(shí)”，讓黨的思想在企業(yè)落地生根，拔節(jié)生長(zhǎng)，助力企業(yè)在市場(chǎng)大潮中揚(yáng)帆奮進(jìn)，不偏航線。

　　方大九鋼的黨建工作開展得如何？“有特色，接地氣”，是來(lái)方大九鋼調(diào)研、考察、走訪各界人士的統(tǒng)一評(píng)價(jià)。以貫徹落實(shí)2019年全國(guó)兩會(huì)精神為例，企業(yè)在傳統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，同時(shí)注重互動(dòng)式的學(xué)習(xí)宣講。4月1日，方大九鋼黨委邀請(qǐng)十三屆全國(guó)人大代表溫菲到公司開展兩會(huì)宣講活動(dòng)，由人大代表深入一線與企業(yè)員工進(jìn)行面對(duì)面的宣講交流，并連續(xù)召開了安環(huán)系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)兩場(chǎng)座談會(huì)。有針對(duì)性的宣講引導(dǎo)、精神解讀，引發(fā)各級(jí)員工強(qiáng)烈反響，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)人員將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)兩會(huì)精神轉(zhuǎn)化為做好工作的實(shí)際行動(dòng)。

　　管中窺豹，可見一斑。按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)“把握方向、遵守法規(guī)、團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)發(fā)展”的總體要求，圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心這一核心，方大九鋼 “接地氣”的特色黨建工作堪稱一套絕妙“組合拳”。

　　——實(shí)行黨員亮身份。全體黨員佩戴黨徽上崗，亮身份、樹形象、作表率，既增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，又讓普通員工監(jiān)督黨員時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用。

　　——定期開展大討論，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變、統(tǒng)一思想，2018年企業(yè)組織員工圍繞“實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，我可以怎么做”等主題開展大討論并提出各類工作舉措，討論參與人數(shù)超5000余人次。

　　——開展形勢(shì)任務(wù)教育，重點(diǎn)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”活動(dòng)，永葆黨員先進(jìn)性、純潔性，每季度組織黨員黨章知識(shí)考試，參與率達(dá)到100%。

　　——多形式開展調(diào)研、宣講，傾聽心聲，捋順?biāo)枷耄鉀Q困難，凝聚力量。2016年到2018年，該公司科職以上干部下班組調(diào)研9500余次，解決問題7500余個(gè)。與此同時(shí)，企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢(shì)下宣傳工作的媒體融合要求，2018年6月份開設(shè)可通過微信、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)登陸的員工論壇，號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提升員工參與管理、提升效益的主人翁意識(shí)，開設(shè)以來(lái)員工累計(jì)發(fā)帖、評(píng)論超過2萬(wàn)條?！肮ぷ魃嫌龅嚼щy或疑慮，我們可以及時(shí)向車間支部或下班組調(diào)研的黨員干部反饋，也可以通過員工論壇反映，我們感覺到黨員干部隨時(shí)都在我們身邊?！币晃换鶎右痪€員工說到。

　　——開展豐富多彩的黨建文娛活動(dòng)。2018年，企業(yè)開展“喜迎國(guó)慶七天樂”等文娛活動(dòng)超過110次，累計(jì)參加活動(dòng)的員工和家屬超過1萬(wàn)人次，企業(yè)生機(jī)勃勃，文明和諧之風(fēng)蕩漾鋼城。

　　——開展黨內(nèi)立功競(jìng)賽，建立黨團(tuán)先鋒隊(duì)。企業(yè)開展“黨內(nèi)立功競(jìng)賽”“黨員干部爭(zhēng)當(dāng)降本創(chuàng)效先鋒”等活動(dòng)，全面激勵(lì)各級(jí)黨員干部投身生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難，始終奮斗在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)的最前線。2016年7月份，方大九鋼遭遇建廠以來(lái)的最大洪澇災(zāi)害，公司黨委第一時(shí)間發(fā)出《抗洪救災(zāi)動(dòng)員令》，黨團(tuán)干部做到24小時(shí)抗洪，全天候救災(zāi)，鮮紅的黨旗、團(tuán)旗始終飄揚(yáng)在抗洪救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，成為了所有抗洪一線人員的信念支撐。“看到黨旗，我們就有了信心！有組織做堅(jiān)強(qiáng)的后盾，再大的困難我們都不怕?！痹诒娭境沙堑膱?jiān)定信念下，方大九鋼最終取得了抗洪救災(zāi)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙重勝利，當(dāng)月還實(shí)現(xiàn)盈利9000多萬(wàn)元。

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　　方法接地氣，工作有成效。不斷加強(qiáng)的黨建思想政治工作，既讓黨員和群眾時(shí)刻感受到黨組織的存在，更如同一塊“強(qiáng)力吸鐵石”，把整個(gè)方大九鋼的黨員群眾緊緊吸附黨組織周圍，切實(shí)增強(qiáng)了紅色堡壘的凝聚力。

　　黨旗紅，企業(yè)興。在社會(huì)主義蓬勃發(fā)展的浪潮中，方大九鋼用黨建文化鑄造發(fā)展靈魂，引領(lǐng)發(fā)展方向，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想組織保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，使黨建成為了驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，催化了改革發(fā)展。2018年，企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入229.3億元，實(shí)現(xiàn)盈利47.53億元，上繳稅金24.27億元，噸材利潤(rùn)位列鋼鐵行業(yè)前三，寫下了高質(zhì)量發(fā)展?jié)饽夭实男缕隆?/span>

　　鮮紅的黨旗，縱經(jīng)風(fēng)雨，卻是歷久彌新，愈加鮮艷。2019年，方大九鋼持續(xù)開展“創(chuàng)建黨員示范崗”活動(dòng)，進(jìn)一步引領(lǐng)廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)模范、率先垂范，切實(shí)將黨建工作打造成生產(chǎn)力，將“黨建紅”帶動(dòng)“發(fā)展紅”的實(shí)踐向縱深推進(jìn)，帶領(lǐng)企業(yè)在新的征程上揚(yáng)帆起航。